La nueva Norma 036 de la Secretaría de Trabajo y Previsión Social, aborda los aspectos relacionados a los factores de riesgo de origen ergonómico para manejo manual de carga.
“Esto es algo interesante, ya que teníamos algunos años esperando esta norma; la esperábamos de otra manera, pero es importante porque empieza a dictarnos las estrategias y modelos a seguir para involucrar la ergonomía en las empresas”, mencionó Gerardo García González, director de Sinergia Ocupacional.
La Ergonomía es una disciplina que trata de adaptar las capacidades físicas, psicológicas y de fuerza en los procesos productivos.
García comentó un ejemplo, en el que se trataba de una persona de gran altura, que por su función en la empresa tenía que inclinarse de manera constante a levantar objetos del piso, y esto, además de ser riesgoso es improductivo.
Otro ejemplo, era con personas de baja estatura, que para poder alcanzar algún control del equipo o maquinaria tenían que poner alguna caja o base en el piso; esto debido a que el equipo provenía de lugares en donde las personas eran en su mayoría altas.
“Ahora la ergonomía trata desde los riesgos que existen, hasta los nuevos diseños; ayudando así a mejorar la calidad, la productividad y la seguridad del trabajador”, expresó García.
Es importante, además, que se adapte la ergonomía al tipo de necesidades de la empresa y del proceso; aunque existen ocasiones en que se deben buscar alternativas que permitan mejorar la situación; es por eso la importancia de su aplicación.
Retos de la Ergonomía
Esto viene a ser un reto que ayuda a las empresas, que contribuye y fortalece. Pueden incrementar y mejorar sus niveles de productividad, calidad -porque entre mejor esté el trabajador más atento estará a los programas de calidad-, y a la seguridad.
“Definitivo es un reto porque al ser cosas nuevas, es necesario aprenderlas, estudiarlas. Esto es lo bueno de la industria maquiladora, ya que ayuda a desarrollarnos, crecer, aprender y aplicar cosas nuevas”, destacó Gerardo García.
En este último cuatrimestre del 2018 salieron publicadas 4 normas; en octubre salió la nueva clasificación de químicos a nivel global, después salió la publicación de la norma de factores psicosociales; que trata del acoso, violencia y agresión que sufren los trabajadores y la norma de ergonomía.
Para finalizar, Gerardo García González, dijo: “Tenemos retos a cumplir
a partir de este año 2019 con todo lo nuevo que no está dictaminando la
Secretaría de Trabajo y Previsión Social. Es importante resaltar que esta norma
de ergonomía viene a ayudar al trabajador, a la empleada embarazada, en sí a
cuidar al trabajador”.
