BMW
Group Planta San Luis Potosí participó en el “Talent Land 2018” con la
actividad de “BMW Challenge”, reto
se realizó a través de tres etapas: inscripción, selección y desafío.
Cerca de 50 jóvenes
ingresaron a la página web en donde tuvieron que mencionar su trayectoria y
proyectos realizados. Una vez que fueron seleccionados, recibieron las bases
del desafío el primer día del evento, el cual consistió en programar y activar
un vehículo de sensores a través de una aplicación móvil, obedeciendo una ruta
en un tiempo récord. Así que tuvieron cuatro días para armar el modelo con el kit
de herramientas que se les otorgó.
En la etapa de premiación,
el jurado evaluó la programación completa de los sensores en el vehículo
autónomo, el trazado correcto en el recorrido, así como, el diseño y desarrollo
de la aplicación móvil.
“La participación refleja
nuestro compromiso por impulsar a los jóvenes a desarrollar su talento en
materia de innovación y tecnología. BMW Group Planta San Luis Potosí colabora
en conjunto con “Talent Land” porque es el evento que reúne a los mejores
talentos del país”, mencionó Lourdes Quijas, directora de Recursos Humanos para
BMW Group Planta San Luis Potosí.
La compañía alemana entregó
un total de 80,000 pesos a cuatro jóvenes participantes del “BMW Challenge”,
quienes fueron invitados a conocer los procesos de reclutamiento de BMW Group
Planta San Luis Potosí.
“Nuestro objetivo es ser la
planta más innovadora de toda la red de producción de BMW Group; eventos como
Talent Land nos permiten atraer al mejor personal y encontrar a nuestros
futuros empleados”, finalizó Lourdes Quijas.
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