El potencial de los sectores industriales en México para liderar el nearshoring
Los diversos sectores industriales que ya están establecidos en México pueden detonar un nuevo polo de desarrollo hacia cumplimientos laborales y de derechos humanos, que les permitan captar la mayor cantidad de fuerza laboral y de crecimiento frente al fenómeno del nearshoring.
Este aspecto, que también abarca nuevos estándares de seguridad en los procesos de manufactura, debe ser un rubro prioritario en todas las compañías con metas en la producción, explicó Adalberto Méndez López, socio de la firma Bwise, especialista en Conducta Empresarial Responsable (CER) y los criterios Enviromental Social y Governance (ESG).
Al hablar de los retos legales del Tratado entre México, Estados unidos y Canadá (Tmec) para la industria maquiladora, destacó que “el fenómeno de la relocalización de las empresas es una gran oportunidad para el desarrollo económico de este país, pero sin duda el mejorar los cumplimientos laborales y garantizar los derechos humanos dentro de las industrias será una ventaja que dará un extra a los inversionistas, porque se requiere de trabajadores capacitados, con motivación y reconocimiento para alcanzar metas”.
Programas de cumplimiento en derechos humanos
Las principales herramientas que deben tomar en este sentido, son el desarrollo de un programa de cumplimiento basado en derechos humanos, en el cual, “los tratados de libre comercio de México ya lo visualizan, y también en otros países donde incluso hay lineamientos más fuertes, que garantizan la atracción de inversiones”, destacó Méndez López.
La ejecución de programas de integridad empresarial con impacto social donde se promuevan prácticas contra la corrupción en todos los niveles es otro rubro, así como la constante elaboración de diagnósticos. “La empresa debe analizar su escenario actual para identificar mejoras basadas en los criterios CER y ESG”.
El papel clave de la industria maquiladora en Reynosa
La industria maquiladora en Tamaulipas desempeña un papel muy importante en la economía en ciudades fronterizas como Reynosa, donde la mayoría de habitantes depende de empleos de este gremio, por ello esta zona es considerada parte fundamental en el desarrollo de nuevas políticas.
Para visualizar la importancia de los cumplimientos laborales frente al comercio internacional, Méndez López señaló que organismos como la Comisión Nacional de los Derechos Humanos (CNDH) se crearon como parte de exigencias en tratados internacionales.
“Reynosa puede ser un arranque de efectividad a estas políticas, ya que a pesar de los retos que existen y de las áreas de oportunidad, es una región donde se ha generado mucha inversión, se trata de una región muy generosa donde las empresas pueden detonar nuevas condiciones sobre el estado de derecho, estándares de seguridad, derechos humanos y laborales”, concluyó el también integrante del consejo consultivo de CNDH.
