Con el propósito de fortalecer las estrategias de capacitación y formación de capital humano en Guanajuato, se llevó a cabo una firma de acuerdo de colaboración entre el Gobierno del Estado a través de la Secretaría de Desarrollo Económico Sustentable (SDES) y el Instituto de Innovación Aplicada e Investigación para la Formación Profesional del país Vasco de España (TKNIKA).
Este convenio permitirá a los jóvenes aprender de modelos de formación y capacitación especializada por medio de instructores que procurarán la facilitación de metodología, material didáctico y entrenamiento en las especialidades que demanden los sectores económicos del Estado.
Al respecto, Iñaki Mujika Aizpurua, director ejecutivo de TKNIKA, informó que en este instituto cuentan con proyectos importantes para ser aplicados en diversos sectores industriales presentes en el Estado. Mencionó que hay áreas como la tecnológica en donde tienen, por ejemplo, equipo de impresión en 3D para la fabricación de aditivos metálicos, en madera y otros.
Además, cuentan con un área de emprendimiento por medio de la cual se han constituido 86 empresas que tienen una supervivencia de un 68 por ciento.
Un área que ha solicitado el sector industrial en Guanajuato, es implementar una nueva forma de trabajar con el alumnado en las competencias técnicas con las que cuentan, pero además motivarles en su día a día y conocer cuáles son sus verdaderas aspiraciones laborales, además de incentivar su iniciativa en el centro de trabajo, proactividad, trabajo en equipo y comunicación interna.
“Esto nos ha hecho pensar en las causas de la rotación de personal en estos momentos, creemos que las competencias técnicas de los alumnos son muy buenas, pero las competencias sociales no lo son tanto y por ende, es en donde estamos actuando y trabajando”, comentó.
Aseveró que TKNIKA se enfoca en el desarrollo del alumnado en su centro laboral, por ello, no se trabaja por asignaturas, sino por proyectos colaborativos basados en retos, a fin de que los alumnos aprendan a trabajar en equipo desde su formación.
TKNIKA ha formado a más de 1,600 profesores en estas metodologías con el fin de cambiar el modelo actual de formación.
Alberto García, subsecretario de empleo y formación laboral de la SDES, precisó que esta alianza se concreta por vez primera en México, siendo elegido Guanajuato. Se trata del impulso que se otorga a la innovación aplicada, mejora continua, formación para el trabajo, así como el emprendimiento y la internacionalización del talento.
“Por ello, reconocemos el compromiso de TKNIKA, en la transferencia de conocimientos, tecnología, metodologías de aprendizaje y formas de gestión”, afirmó.
Esta alianza tiene como primer objetivo impartir formación especializada para el desarrollo de competencias técnicas y trasnversales a estudiantes y egresados de nivel medio superior y superior a través del programa Capacitación Sin Fronteras, con empresas vascas instaladas en el Estado, así como al profesorado, técnicos especialistas en activo; generar proyectos de formación e investigación conjunta y el intercambio de personal académico, técnico, administrativo, operativo, de investigación y especialistas.
