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El desarrollo humano es clave de toda reconstrucción industrial y social, es por ello, que ante los retos que se están enfrentando como parte del periodo de reactivación económica nacional y mundial, los esfuerzos generalmente se centran en los recursos fiscales y acuerdos comerciales; sin embargo, algunas empresas están apostando a la capacitación de su personal, así lo dio a conocer Juan Carlos López Rodríguez, director Instituto Estatal de Capacitación (IECA), quien celebró la toma de conciencia por considerar a sus colaboradores dentro del cambio estructural que están realizando.
Dijo que poner a los recursos fiscales como el centro de la reactivación económica es positivo, pues en México se estima que se invertirá el 0.4% y el 1.2% del PIB; sin embargo, Alemania que está invirtiendo el 31% de su PIB y Estados Unidos destina el 15%, por lo que, la caída del consumo, exportaciones e inversión directa, entre otros factores macroeconómicos, pone en riesgo a otros aspectos de importancia como es el del capital humano.
Añadió que México ha tenido poco desarrollo en los saberes colectivos y productivos, lo cual se podría incrementar considerablemente, para esto, consideró que se deberán destinar más recursos en medida que se modifiquen las competencias de líderes y colaboradores de las compañías formales e informales para mejorar la competitividad.
“Es importante tomar en cuenta las estimaciones de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE) y el Banco Interamericano de Desarrollo (BID), sobre los trabajos que se hicieron de planeación, pues consideran necesario crear sistemas estatales de competencias laborales, que ponga en el centro a la persona como clave de esta reconstrucción internacional económica”, comentó.
Reiteró que se deberá ver esta estructura humana como una arquitectura distinta dentro del componente económico de todo el país y del estado, pues las empresas organizadas por sectores económicos y las agencias de la sociedad civil, así como las dependencias estatales, conformen un ecosistema donde se conecte oferta y demanda con una visión centrada en la persona.
El IECA, ofrece 60 cursos a distancia que se reanudarán de manera presencial conforme el calendario de la Secretaría de Salud de Gobierno del Estado lo indique, además de enfocar especialmente estos talleres a las Pymes, mujeres y jóvenes.
Este instituto cuenta con 28 unidades de capacitación, tres centros de alta especialidad y seis núcleos tecnológicos equipados con instalaciones e infraestructura de vanguardia, con personal capacitado en aprendizaje acelerado por competencias, en especial en las habilidades que demandan los sectores productivos de la región.
