Empleados distinguidos
Empelados que se han
destacado por su desempeño dentro de EATON fueron seleccionados como
“Empleados del Mes”. Fueron 7 los seleccionados y representan a 2 de las 3
plantas del Campus Eaton Hidráulicos de Reynosa.
Zaira García nació el 8 de mayo del 1984. Actualmente
se desempeña como analista financiero desde hace ya 4 años en los que pertenece
a la empresa EATON. “Estoy muy a gusto en la empresa, se ha dado la
oportunidad, es una empresa que te deja crecer y te abre oportunidades”. Es una
empresa muy estable, en base a tu trabajo y dentro de tus habilidades te sigues desarrollando. Zaraí fue elegida para ser empleada del mes por su excelente
seguimiento para lograr la aprobación de los proyectos de calidad y la mejora
continua en control de capital.
Olga Martínez de 41 años, es originaria de
Reynosa, Tam. y se desempeña en Eaton como ingeniero de manufactura. Olga
inició su vida laboral en EATON en 1998 como practicante, un año después la
hicieron de confianza y tiene 19 años laborando muy contenta para esta empresa.
“Son muchas experiencias las que he vivido a través de los años en los cuales
se siente muy contenta de pertenecer a esta gran empresa”, manifestó la
entrevistada invitando a la comunidad a pertenecer a la empresa; una empresa de
muchos valores hacia el empleado. Olga fue elegida empleado del mes por su gran
compromiso al implementar y ejecutar acciones de seguridad en celdas de ‘Open
Circuits’. También en el área de calidad se destacó por un excelente trabajo en
el taller de “Zero Defectos” e implementando con respuesta rápida acciones de
contención y correctivas, además de siempre trabajar en equipo y no dudar en
transmitir toda su experiencia y conocimiento al resto de sus compañeros.
Demetrio Olarte Hernández tiene 56 años,
nació el 22 de diciembre de 1960. Demetrio es técnico en Soldadura e inició a
trabajar en EATON el 12 de junio del 2007. Son 10 años en los que se ha vivido
diversas experiencias que le han servido para desarrollarse en su trabajo. “El
ambiente de trabajo en EATON es muy bueno y estoy muy contento, la empresa
tiene las puertas abiertas para todo aquel que desee desarrollarse técnica y
profesionalmente”, mencionó.
Por su parte, Ana Cecilia Sáenz, gerente de recursos
humanos en la empresa EATON Hydráulicos Reynosa, comentó que la decisión de elegir a Demetrio como
un empleado del mes fue debido a que al día de hoy Demetrio cuenta con 20
calificaciones de soldadura que abarcan los 4 procesos que se utilizan en el área
de fabricación, los cuales ha mantenido vigente gracias al seguimiento que da
mes con mes a sus aplicaciones. Destacó Sáenz que “en mayo del 2017, obtuvo 2
reconocimientos de E-Star (Reconocimiento de Eaton) por parte de sus compañeros
de trabajo por su responsabilidad y trabajo en equipo, por si fuera poco,
Demetrio es uno de los pocos soldadores que va al corriente en cuanto a nuestro
programa interno de IDEAS de mejora continua, reporte de condiciones inseguras
y siempre promueve la cultura de reconocimientos de EATON.
Raquel Adriana Campos Carrillo tiene
38 año y 10 años de trayectoria en EATON. Ella empezó su vida laboral en EATON
como operadora de producción y hoy se desempeña como supervisora. “Estos diez
años se han convertido en algo muy importante y he tratado de dar lo mejor de
mí y de el gran equipo de trabajo que tengo, porque gracias al trabajo que
ellos realizan directamente el producto es que estoy yo aquí. Estos diez años
me han ayudado a ser más fuerte, tener más planes a futuro, ha sido un cambio
total”.
Del área de Power, Raquel fue instrumental
durante el mes de junio coordinando al grupo de 2.o turno y 1.er
turno para lograr incrementar la capacidad en estas celdas durante el cierre de
mes alineando prioridades en plan de producción para maximizar la eficiencia,
además de asumir un rol protagónico en el plan de recuperación y problema de
calidad con el cliente, excelente liderazgo y coordinación para ejecución de
planes de producción y reducción de PD en celdas.
Alfonso García Resillas tiene 36
años de edad. Al igual que Raquel, Alfonso tiene 10 años de haber ingresado a
laborar en EATON como auxiliar de embarques. Hoy, Alfonso se desempeña como
supervisor de logística para el grupo PMC. “EATON ha impacto mi vida; entre los
cursos que hemos tenido, me ha servido tanto personal como profesionalmente
porque te da herramientas que te ayudan a crecer, a formarte y tener un equipo
de trabajo sólido”. Ana Sáenz, comentó de Alfonso: “Fue seleccionado por su
alto sentido de compromiso y respuesta al cliente, ha demostrado durante el mes
de abril y de manera permanente un gran liderazgo y enfoque en satisfacción de
nuestros clientes además de un gran sentido de urgencia, siempre coordinando
eficientemente al grupo de embarques y con una gran comunicación interna y
externa con el grupo de SCM y Customer Service para el manejo y satisfacción de
actividades logísticas de todos nuestros clientes, acentuándose más su gran
aportación en la situación actual de PD con nuestros clientes, sin duda ha sido
y es un gran activo para la operación de power”.
Fue en el 2015 que la Sra. Catalina
Mascorro García, decidió buscar una oportunidad laboral en EATON. Hoy con 50
años de edad comentó que como operadora le gusta mucho lo que hace, pues se
decide a cocer algunas piezas. Su experiencia es buena, le agrada trabajar aquí
y agradece la oportunidad a su gerente por haberle permitido tomar un puesto en
esta empresa. “EATON nos brinda buenas prestaciones y a mí me motivó para sacar
a mi hijo adelante”, manifestó Catalina, quien fue elegida como un ejemplo de empleado
EATON por su enfoque 100% en la calidad del producto, con “0” DPPM en su
operación de trabajo, excelente récord de asistencia y puntualidad, y por su
dedicación y compromiso en el logro del resultado de su línea.
Por último, pero no menos importante
que todas las historias de éxito; conocimos a Juan Manuel García Sánchez, un
joven de 28 años originario de Río Bravo, Tam. que hace 5 años empezó su
experiencia laboral en EATON. Él empezó haciendo sus prácticas profesionales y
hoy destaca como Coordinador de Mejora Continua. Él fue seleccionado por su liderazgo
en el área de maquinados ejecutando RIE para mejorar la eficiencia
estableciendo planes de acción que eliminan áreas de oportunidad y disminuir el
tiempo perdido. Juan Manuel comentó acerca de su motivación para laborar en
esta empresa mencionando que EATON es una empresa comprometida con el
desarrollo profesional, personal y humano de sus empleados, nos ayuda mucho a
continuar preparándonos, a seguir creciendo.
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