Con el modelo “Valentía en acción”, la asociación de maquiladoras y manufactureras de Reynosa (index) fomenta el bienestar de la mujer a través del fortalecimiento de la autoestima, valoración, respeto, el manejo de las emociones y relaciones saludables.
El programa, que consiste en conferencias, foros abiertos y ejercicios personalizados, comenzó a impartirse de manera presencial y virtual, y fue diseñado por Edith López, coach especializada en humanismo y gestión emocional.
Es la primera vez que este modelo se implementa para el gremio femenino de la industria manufacturera, por ello, Martha Ramos, directora de index, destacó su importancia. “La mujer debe recuperar su fortaleza, esa fuerza que las caracteriza, y el espíritu que siempre las mantiene avanzando y creciendo de manera profesional, pero sin dejar de lado al ser humano excepcional que es”, mencionó.
Uno de los objetivos centrales es fortalecer a la mujer en cada reto de la vida, con ello se abren espacios para motivar a líderes en diferentes áreas de las industrias manufactureras, como producción, recursos humanos, finanzas, administración, ingeniería, vinculación, compras, entre otras.
Además, se busca generar una red de apoyo para dar continuidad y así impulsar nuevos programas conforme las necesidades de las industrias.
El taller consta de siete sesiones -dos presenciales y cinco virtuales- con los temas: gestión emocional y actitud, visión y enfoque, comunicación y relaciones, y para el cierre se contempla el tema influencia y liderazgo.
Durante la primera sesión se abordó lo relacionado con la autoconciencia y autoestima.
La red de apoyo de este programa está formada por mujeres representantes de la industria a través de diferentes casos de éxito, quienes integran el subcomité de index Mujer Manufactura: Nataly López, Juany Ortíz, Marisol Gómez y Lupita Maldonado.
El taller consta de siete sesiones, de las cuales dos son presenciales y el resto virtuales, con los temas: Gestión emocional y actitud, Visión y enfoque, Comunicación y relaciones, y para el cierre se contempla el tema Influencia y liderazgo.
En una siguiente etapa, el modelo “Valentía en acción” se impartirá de manera mixta, al incluir participación de hombres con diversos cargos y participación en el sector maquilador.
TEMAS RELACIONADOS:
Capital Humano Industria Industria Maquiladora Organismo Empresarial Manufactura & Producción
