El derecho de los trabajadores a las utilidades de las empresas, es además de un importante instrumento para contribuir a la redistribución de la riqueza y la justicia social, un mecanismo que estimula la productividad, toda vez que la participación es concebida como una retribución al esfuerzo productivo de los asalariados.
Es por ello que en Coahuila se ha cumplido con la distribución de las utilidades casi en su totalidad, pues la mayoría de las empresas han otorgado ya el pago de este derecho a sus trabajadores, de acuerdo Román Alberto Cepeda, secretario del Trabajo.
“Si no es que en todas las empresas, el 95% ya otorgaron reparto de utilidades. No tuvimos por fortuna ningún problema, y ante las inconformidades que surjan, se tiene la capacidad de diálogo y la concertación, lo que se ha fortalecido”, explicó.
De ahí la importancia de propiciar su cabal cumplimiento, pues el crecimiento y desarrollo empresarial realizado en el sector industrial de la entidad permite al patrón estar en condiciones de cumplir con la responsabilidad de repartir entre sus trabajadores las utilidades correspondientes al año inmediato anterior, apuntó Cepeda González.
Señaló, además, que de existir algún tipo de inconformidad, esta se firime con el diálogo, para lo que se cuenta con el apoyo de la Secretaría de Trabajo.
“Es importante mantener el empleo, sostener la inversión y que la gente siga teniendo trabajo en Coahuila”, añadió.
IMPERA LA FORMALIDAD LABORAL
Por otra parte, Coahuila se mantiene como entidad líder a nivel nacional en el rubro de formalidad laboral, según las cifras publicadas por el INEGI a través de la Encuesta Nacional de Empleo y Ocupación. En el Estado más del 64% de la población económicamente activa cuenta con un empleo formal.
Estas cifras son muestra del trabajo conjunto que realiza el Gobierno del Estado, por medio de la Secretaría del Trabajo, dependencia que contribuye al sostenimiento y crecimiento de un Coahuila sólido en generación de empleos, que garantiza la paz laboral con respeto a los derechos y la formalidad en el trabajo.
También destaca el repunte que en materia de desocupación Coahuila ha realizado, pues pasó 4.8 a 3.6%, que representa ocupar el lugar 12 en la estadística nacional.
