Advertising

Empresas reclutan a estudiantes del Intec Don Bosco durante Feria de Oportunidades

Guillermo Vázquez.
Marzo 01, 2020

Advertising

Font size:
Imprimir
Las prácticas profesionales son importantes para que un estudiante pueda desarrollar sus habilidades y actitudes frente a un trabajo o puesto específico, mostrando lo que ha aprendiendo sobre su sector. Es por ello que los alumnos del Instituto Tecnológico Don Bosco de Saltillo tuvieron la posibilidad de acercarse con las empresas de la localidad durante la Feria de Oportunidades, que se celebró en las instalaciones de la institución educativa con la participación de 390 jóvenes. Elisa Valdés de la Peña, coordinadora del Centro de Formación Profesional Intec Don Bosco 4.0, explicó que esta etapa de toma de decisiones es importante para que los alumnos adquieran la experiencia para iniciar sus trayectorias dentro del mundo laboral. “La Feria de Oportunidades tiene como objetivo proporcionarle a todos los alumnos que están por iniciar sus prácticas profesionales que puedan llevar a cabo este periodo dentro de las empresas de la localidad”, comentó. Indicó que se solicitó la participación de 12 empresas, las cuales cada año varían de acuerdo con las necesidades de la industria, y adicionalmente ofertan vacantes para los alumnos de Técnico Superior Universitario (TSU) y de ingeniería. “Se invitó a 12 empresas para que oferten las vacantes, a parte los alumnos buscan por su cuenta, pero la finalidad es que todos aquellos que aún no encuentran un lugar para sus prácticas, se les pueda brindar esa oportunidad”, mencionó. Entre las compañías participantes resaltó la presencia de Fiat Chrysler Automobiles (FCA) tanto Derramadero como Ramos Arizpe, Nemak, Tupy, GHSP, Robóticos Educativa, ZF Powertrain y Coparmex, que representa alrededor de siete empresas más. Por su parte, Alan Valero, coordinador de reclutamiento de FCA Planta Camiones, explicó que actualmente cuentan en la empresa con 45 becarios realizando sus prácticas profesionales y en mayo inicia un nuevo ciclo. “Tenemos posiciones como técnico en Mantenimiento para el área de Chasis, Pintura, Estampados y Ensamble y cada departamento entrevista y recluta a sus prospectos”, compartió. Adicionalmente, se brindó a los alumnos una conferencia con una experta en imagen y protocolos para que tengan mejores aptitudes y habilidades a la hora de aplicar para una vacante en las empresas.

Descubre las últimas novedades de la industria en nuestra edición impresa, disponible en formato digital.

Ver todas las ediciones