El 12 de enero se llevó a cabo la Tercer
Feria del Empleo 2017 en Saltillo, Coahuila, en donde se ofertaron más de 500
vacantes en diferentes rubros como industria automotriz, seguridad privada,
empresas restauranteras, así como para hospitales, hoteles y compañías
manufactureras.
Antonio Barrón, miembro de Objetivo Humano
y parte de los organizadores de la feria, comentó en entrevista con Mexico
Industry que en el evento participaron más de 25 empresas instaladas en
Coahuila y que mediante varias reuniones de trabajo y constante organización,
lograron reunirse por tercera ocasión para permitir que la población en busca
de un empleo formal pudiera vincularse de una manera ágil y oportuna sin tener
que realizar mayores desplazamientos.
“Hace más de dos años empezamos con
brigadas por todo Coahuila, ahora ya estamos haciendo la Tercer Feria del
Empleo y cada empresa pone su granito de arena para la organización. Para la
gente en busca de empleo son pocas las ferias que realiza el gobierno del
Estado, así que la exigencia de nuestras empresas y la exigencia de la gente
que busca empleo se juntaron, y así es como logramos consolidar este grupo”
aseguró Barrón.
En la feria participaron empresas como
Manufacturas Zapalinamé, Whirpool, GT Plastics, ISE Metal México, Manpower,
Toyota Industrial Equipment, Bravo Montacargas y Ramos Arizpe Montacargas,
entre otras.
Roberto Álvarez, de Reclutamiento Whirpool,
afirmó que la experiencia no es necesaria para sus vacantes, ya que ellos les
proporcionan un curso de inducción, un curso de seguridad industrial, además de
proporcionarles más adelante una beca para que continúen sus estudios y se
sigan desarrollando dentro de la empresa.
En el evento predominaron las vacantes para
el sector industrial, se ofrecieron en su mayoría empleos como operarios,
técnicos, materialistas, montacarguistas, ventas y administrativos. Irvin
Rosas, miembro de Recursos Humanos de Manpower, afirmó que la empresa busca
ofrecer un trabajo digno y dejar a un lado la experiencia para proporcionarle a
la gente un empleo estable con todas las prestaciones de ley.
Por su parte, Mariela Escalera, reclutadora
de campo de Poliuretanos Mexicanos Woodbridge, aseguró que en estas ferias del
empleo es muy importante ofrecer vacantes por igual a hombres y mujeres, así
como adultos mayores que demuestren una buena actitud para trabajar.
“Los sueldos son por categorías, se
modifican cada tres o seis meses. Se maneja transporte, ya que es muy
importante para los empleados, las prestaciones son superiores a las de la ley.
Hay una excelente calidad de mano de obra en Coahuila” puntualizó la
reclutadora.
Por último, en el evento participaron
instituciones educativas ofreciendo sus servicios, entre ellas estaban
Instituto Fleming, Universidad del Valle de Santiago y el Centro Universitario
Del Norte.
