Las compañías ubicadas en San Luis Potosí, tanto internacionales como locales, se distinguen por contar con empresarios que destacan por una sobresaliente cultura de pago en sus aportaciones y retenciones de amortización, con el fin de ofrecer a sus colaboradores la prestación del crédito del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores (Infonavit).
“Hace año y medio se tuvo un crecimiento de 360 mil trabajadores y en este año estamos recibiendo aportaciones de 430 mil colaboradores”, señaló el delegado de Infonavit, Alfredo Narváez.
Es así como la Coparmex San Luis Potosí, en conjunto con Infonavit y el Centro Mexicano para la Filantropía (Cemefi) entregaron reconocimientos a 20 compañías que se distinguen por ser “Empresas de Diez”.
“La mayor parte de las 23 mil empresas que existen en el Estado son consideradas cumplidas por el pago oportuno de sus obligaciones fiscales y de ellas, 9 mil son clasificadas como empresas de diez”, compartió el titular federal del Infonavit.
Actualmente, hay un cumplimiento del 98 por ciento en cuanto a cuotas o pago de obligaciones por parte de las empresas, por lo que la Coparmex San Luis Potosí, se encuentra trabajando para que el 100 por ciento de ellas se alineen.
“Cumplir con la ley es una exigencia para pertenecer a Coparmex, porque estando dentro de ella, podemos exigir a los servidores públicos”, externó el presidente de Coparmex San Luis Potosí, Jaime Chalita.
Además, el coordinador de Alianzas Estratégicas de Cemefi, Edgar Freeman, reconoció el trabajo de cuatro empresas sin fines de lucro que buscan el beneficio de los potosinos con el distintivo “Acreditación en Institucionalidad y Transparencia” (AIT), las cuales fueron: Promoción Social Integral A.C, Colonia Juvenial, Fundación Rino-Q para Niños Quemados A.C. y Desarrollo Rural de San Luis Potosí.
Para
finalizar, se dio la bienvenida a los nuevos 20 socios que formarán parte del
Sindicato Patronal de Coparmex San Luis Potosí, sumando un total de 248.
