En
el marco del Industrial Summit 2017, directivos de los clústeres más
importantes del Estado se reunieron para compartir ideas sobre la actualidad de
los clústeres en Nuevo León y algunas de sus necesidades más importantes.
Uno
de los temas en el que se hizo hincapié fue el de la Industria 4.0, sobre la
que destacaron que al tratarse de una industria nueva se está haciendo mucha
inversión en campos como automotriz, energético, software, agroindustrial,
electrodomésticos, entre otros.
“Cuando
hay cambios tecnológicos en la industria, lo rápido que pueda adoptar una región son estas nuevas tecnologías puede
hacer que se dé ese salto importante y cerrar las brechas de desarrollo frente
a países de primer mundo; ahí es donde entran los clústeres y lo que trata de
hacer la iniciativa Nuevo León 4.0”, comentó Sergio Pérez, director de
Clústeres de la S.E. y Trabajo de Nuevo León.
Por
su parte, Ángeles Vela, directora del CSoft Monterrey, aseguró que el Clúster
de Tecnologías de Información está completamente inmerso en la Industria 4.0
porque las empresas comenzarán a implementar sistemas que están viendo cuáles
son las necesidades de la planta y quiénes pueden crear soluciones para adoptar
esas tecnologías.
“Esta
cuarta revolución industrial o te sumas o te quedas. Si no nos sumamos como industria de TI en
México, pues el tren sigue adelante y estos proveedores y clústeres necesitarán
software de mexicanos o foráneos, pero lo tienen que conseguir y ahí más vale
que estemos nosotros”, dijo.
Por
su parte, Manuel Montoya, director general del CLAUT, aconsejó a los parques
industriales que quieran atraer más inquilinos enfocarse en los proveedores de
las armadoras, ya que un empleo generado por una armadora generalmente crea
unos cuantos más de Tier 1 y Tier 2, lo que es ventajoso para la región en
donde deciden instalarse.
“En
el sistema automotriz es muy importante para las empresas el “Just In Time”,
por eso las piezas tienen que hacerse lo más cercano posible. En lo que deben
enfocarse los parques es en integrar la cadena de producción de las armadoras
lo más cercano que puedan”, añadió.
Finalmente,
los expertos coincidieron en que un tema a seguir trabajando es la formación de
mano de obra calificada y aunque aseguraron que la especialización nunca
terminará porque cada empresa tiene sus necesidades, puede mejorarse el perfil
de los egresados y encaminarlo de acuerdo a la necesidad de la industria a la
que desee enfocarse.
