Innovación, capacidad técnica, flexibilidad y
calidad son algunos de los pilares en los que la empresa jalisciense Desa basa
las soluciones que ofrece a sus clientes, principalmente enmarcados dentro del
mercado automotriz.
“Somos una integradora de sistemas
electromecánicos y mecatrónicos. Nos dedicamos al desarrollo mecánico,
electrónico y de software de interfaces para la validación de módulos
electrónicos”, compartió Gabriel Delgadillo Sánchez, director general de la
empresa.
Una segunda unidad de negocio se aboca al
diseño y desarrollo de líneas de ensamble automatizadas para módulos
electrónicos de alta precisión y bajo peso.
La empresa tuvo sus inicios en 2005
comercializando equipos. No fue sino hasta 2010 que Gabriel Delgadillo se metió
de lleno a la empresa, hasta entonces bajo la comanda de su hermano, para
iniciar con el desarrollo de los primeros equipos de prueba.
Gracias a la experiencia que hasta el momento
había desarrollado dentro de la industria en áreas de ingeniería de pruebas y
automatización, no fue complicado que los primeros inversionistas y clientes
comenzaran a confiar en las habilidades de la empresa. En abril del 2011,
entregó su primer equipo a un cliente alemán.
“Nos ha pasado algo muy curioso: los
extranjeros ven mucho nuestro potencial, cuando a veces las empresas mexicanas
no lo ven”, afirmó. Tras haber probado su valía con clientes fuera del país,
las empresas asentadas en la región fueron de a poco dando su confianza a Desa;
actualmente, tiene como clientes a algunas de las firmas más importantes
dedicadas a la industria de appliances, automotriz y electrónica.
“Trabajamos mucho con el modelo Delta, en el
cual nos casamos con el cliente; nos ponemos en sus zapatos para conocer todo y
dar una respuesta completa, a fin de lograr que nuestros clientes sean
productivos”, acotó el directivo.
Tras un crecimiento continuo del proyecto, en
2012 los hermanos Delgadillo Sánchez resolvieron separar la parte comercial de
la de desarrollo, quedando al frente de esta última, Gabriel Delgadillo. Desde
entonces, la empresa está oficialmente constituida como Desa Test Systems S.A.
de C.V.
Al trimestre, el personal de Desa logra crear
de 40 a 50 equipos de prueba, mientras que en el mismo periodo se desarrollan
en promedio dos líneas de automatización, que se traducen en aproximadamente 30
máquinas.
La empresa está bajo un periodo de
reestructuración, a fin de capitalizar el talento con el que cuenta. Entre
otros proyectos, se prevé la expansión a una segunda nave a fin de contar con
áreas especializadas para automatización y equipo de prueba.
“En México sí podemos hacer las cosas bien,
tenemos el talento. El reto de las pymes mexicanas es que nos la creamos”,
añadió, a la vez que señaló que una de las prioridades de la empresa es
interesarse por el talento humano y procurar su bienestar integral.
Nombre: Desa Test Systems
Instalaciones: 800 metros cuadrados
Número de trabajadores: 53 colaboradores
Giro: Automatización y pruebas
Capital de origen: Mexicano
