Advertising

Deloitte contratará a 300 estudiantes y egresados de la UPSRJ de Querétaro

Redacción.
Junio 17, 2022

Advertising

Font size:
Imprimir

La Universidad Politécnica de Santa Rosa Jáuregui (UPSRJ) y la empresa Deloitte firmaron un convenio de colaboración que promueve la contratación de más de 300 analistas, entre alumnos y egresados; así como capacitaciones trainees durante sus prácticas profesionales.

En su oportunidad, Sivashankar Kottimukkulir, apoderado legal de Deloitte, comentó que este tipo de acuerdos con instituciones educativas le generan mucho valor a la compañía, ya que a través de estos convenios han conseguido el talento que requieren para operar en México y particularmente en Querétaro.

“Estamos presentes en gran parte del mundo. Vamos a generar una fuerte alianza con la universidad para un beneficio mutuo que será de grandes oportunidades de impacto en cada lugar en donde nos encontramos presentes”, apuntó.

Christian Reyes Méndez, rector de la UPSRJ, resaltó que Deloitte es una empresa internacional, posicionada y agregó que cada alianza que se realiza en beneficio de los estudiantes trasciende para su desarrollo global. 

“Son grandes los alcances de Deloitte para un desarrollo profesional de nuestros estudiantes y egresados, que cuentan con las competencias adecuadas como el idioma inglés y la especialidad en programación por la Ingeniería en Software”. 

 

CAPACITACIÓN 

Los trainees serán capacitados de dos a tres meses, en una tecnología en específico. Durante su estadía, se contempla un apoyo mensual de 10,000 pesos para cada uno de ellos. En este periodo serán evaluados y se les propondrá un contrato directo con la empresa para integrarse a desempeñar lo aprendido. 

Dicha incorporación considera un contrato de tiempo indefinido, con un rango salarial de 20,000 pesos mensuales brutos, con todas las prestaciones de ley y superiores, como seguro de gastos médicos mayores y menores, seguro de vida, seguro de gastos funerarios, vales de despensa, fondo de ahorro, 10 días de vacaciones, entre otros.

La iniciativa será insertada de manera paulatina de junio de 2022 a mayo de 2023 y es un ejemplo de las acciones que considera el eje del Programa Sectorial de Educación de Avanzamos que permite mejorar las condiciones actuales de la educación y sus procesos.


Descubre las últimas novedades de la industria en nuestra edición impresa, disponible en formato digital.

Ver todas las ediciones