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San Luis Potosí/Aguascalientes

Empleo  Manufactura 

Continental ofrece oportunidades de empleo en Aguascalientes

Por Elenne Castro. Marzo 2021

Para Continental es importante que sus colaboradores sean activos en la implementación de ideas que den forma al futuro de la industria.

Por ello, constantemente ofrecen oportunidades laborales en la compañía y en esta ocasión, abrieron vacantes en la planta de Aguascalientes a aquellas personas que tengan el interés y las ganas de contribuir en el desarrollo del sector, así como estén dispuestos a afrontar los desafíos que conlleva participar en el rubro.

A mediados del 2019, Continental comenzó la construcción de su nueva planta en Aguascalientes con una inversión de 52 millones de euros; se proyecta       que genere alrededor de 1,000 nuevos empleos. 

Será la número 24 en México y la más moderna del grupo a nivel global. Al día de hoy, la infraestructura de la planta está concluida y solamente resta concluir el equipamiento de las líneas de producción.

Como empresa innovadora y dedicada al campo tecnológico, ofrecen una gran variedad de cargos, programas atractivos para pasantes y una constante formación profesional y hasta oportunidades para hacer carrera de alcance internacional, como los siguientes puestos disponibles: 

 

  • LÍDER DE GRUPO DE CALIDAD

Requisitos:

  • Licenciatura en Ingeniería o similar
  • Al menos tres años en la Industria Automotriz en planta (por ejemplo, IE, Ingeniería de Procesos, Ingeniero de Calidad, Ingeniero de Pruebas)
  • Habilidades Lean y Six Sigma - Green Belt Conocimientos
  • obligatorios en herramientas de calidad: PFMEA / APQP / Plan de control / SPC / MSA Conocimientos obligatorios en herramientas de calidad: PFMEA / APQP / Plan de control / SPC / MSA
  • Experiencia muy deseable en el trato con OEM 
  • Inglés
  • Experiencia de liderazgo avanzado obligatoria

 

  • INGENIERO DE INTRODUCCIÓN DE COMPONENTES DE SQM

Requisitos:

  • Electrónica, Ing. Industrial.
  • PPAP, SPC, FMEA, Plan de control, Diagramas de flujo de procesos y MSA.
  • Interpretación GD&T, Metodología de resolución de problemas 8D, Conocimiento de IATF-16949.
  • Gestión de introducción de componentes vía APQP.
  • Liderazgo / Auto-motivado.
  • Conocimientos de fabricación con: Procesos de estampación, moldeado, sobremoldeado.
  • Más de 3 años de experiencia en el área de calidad
  • Inglés: 90%

 

  • PASANTE DE CONTROL

Requisitos:

  • Estudiante activo de la carrera de Lic. Finanzas, contabilidad, administración de empresas.
  • Nivel de Inglés intermedio.
  • Ser estudiante activo previo a 1 año para finalizar la carrera.
  • Paquetería office nivel Intermedio.
  • Disponibilidad de tiempo por las mañanas.
  • Responsable, proactivo, organizado.

 

  • INGENIERO DE INSTALACIONES

Requisitos:

  • Ingeniero eléctrico, mecánico o mecatrónico
  • 3 años de experiencia en proyectos de construcción u operación eléctrica.
  • Habilidades comunicativas
  • Conocimientos avanzados en equipos mecánicos.
  • Conocimientos intermedios de equipos mecánicos. (compresores, bombas, climatización, enfriadoras)
  • Conocimientos avanzados de funcionamiento de equipos mecánicos.
  • Capaz de usar PC (Excel, Word, Power Point) para informes.
  • Inglés intermedio

 

  • INGENIERO DE PRUEBAS

Requisitos:

  • Licenciatura en ingeniería eléctrica o habilidades de programación similares; preferiblemente en CVI, TestStand y TestExec
  • Buen conocimiento de medición electrónica y tecnología de circuitos
  • Muy buen conocimiento de inglés hablado y escrito
  • Capacidad para analizar sistemáticamente problemas y encontrar soluciones
  • Calidad y orientación en equipo Estilo de trabajo
  • Capacidad de toma de decisiones
  • Selección y manejo de instrumentación de prueba

 

  • INGENIERO INDUSTRIAL

Requisitos:

  • Licenciatura (Ingeniero Industrial o afines).
  • 3-5 años de experiencia en la introducción de tecnologías de producción y proyectos de mejora.
  • Definición de layouts, optimización de procesos, definición y requerimiento de equipos de producción.
  • Lean Manufacturing / Green Belt (certificación)
  • AutoCad, Simulation SW. Gestión de proyectos en
  • Inglés

 

Asimismo, la compañía conoce la importancia de establecer una cultura corporativa que no solo inspire a las personas, sino que también sea abierta y reconozca los esfuerzos. Según la encuesta global de empleados, más del 80% de su personal se siente orgulloso de trabajar para la empresa. Su visión fomenta el talento individual y valora las opiniones constructivas y el aprendizaje en todas las etapas de la vida.

240,000 personas en 59 países y trabajan para brindar una movilidad inteligente y conectada, además de segura, fácil de usar, sustentable y limpia. 

Ante esto, en su portal de empleo, Continental implementó varios filtros de búsqueda que ayudan a encontrar la vacante de mayor interés. Cada descripción de un cargo incluye información, ofertas especiales, enlaces adicionales, cargos similares y mucho más.

Para mayor información respecto a las oportunidades laborales de clic en el siguiente link: https://www.continental-jobs.com/index.php?ac=search_result&search_criterion_keyword%5B%5D=Aguascalientes&search_criterion_language%5B%5D=ES&search_criterion_channel%5B%5D=12&language=4


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