Eprecsa
comenzó en 2011 en el Parque Industrial Castro del Río en Irapuato, Guanajuato;
sin embargo, fue fundada en 1993 como una comercializadora de equipos para
redes eléctricas; hoy en día se dedica a la manufactura de sus propios equipos
y José Alfredo Banda Villanueva, actualmente encargado del área de mantenimiento,
ha sido parte de esta transformación y crecimiento, aportando y aprendiendo día
con día lo que su trabajo le exige.
A lo largo
de estos años, ha entendido los retos que implica estar inmerso en un ambiente
industrial en donde día con día se aprenden cosas nuevas y que exigen constancia y perseverancia.
“Cuando
éramos una empresa pequeña, contábamos con una bodega pequeña y los productos
venían importados de China y Australia, cuando crecimos, mis responsabilidades
y nivel de aprendizaje se expandieron y eso fue un reto muy grande no sólo para
mí, sino para todos los involucrados en la empresa”, detalló.
José Alfredo
comenzó como almacenista revisando todo el producto de importación al almacén
fiscal y realizaba el proceso de envío al cliente. Recuerda que al no tener
mucho espacio en dónde almacenar el producto, se comenzó a pensar en una
expansión y establecer una empresa en donde ellos mismos fabricaran el material
que se iba a comercializar.
“Comenzamos
a recibir materia prima para realizar la manufactura, adecuamos las máquinas
para hacer este tipo de trabajo; aún y cuando la empresa era muy pequeña y era
poco el material que fabricábamos, poco a poco fuimos creciendo y adquiriendo
más clientes y producto”, refirió.
Dio a
conocer que en este crecimiento pasaron de ser 15 personas a 60 que son
actualmente, lo que ha reflejado el esfuerzo y la capacidad en conjunto para
capacitarse y reconocer las áreas de oportunidad que se fueron presentando.
Conforme la
empresa iba creciendo, José Alfredo se fue capacitando en otras áreas, pronto
se conformó el departamento de pruebas en donde posteriormente él era el
encargado, pues al menos un 10% del producto total tenía que ser sometido a
diversas pruebas de calidad.
“Ya tenía
dos jefaturas a la vez, en el almacén y en el laboratorio de pruebas, en todas
mis facetas se me capacitó y se me brindaron las herramientas para conocer más
sobre la actividad que realicé, se me permitió incluso capacitarme de forma
interna y externa y es por ello que obtuve la preparación que se solicitaba
para cada puesto que desempeñé”, aseveró.
Confió en
que ante cualquier circunstancia, la disponibilidad para aprender y para
capacitarse constantemente, brinda al profesionista un plus que ayuda en su
campo laboral y considera que siempre se debe compartir el conocimiento
adquirido para posicionarse como un buen colaborador en cualquier compañía.
La
experiencia y capacitación constantes que obtuvo a lo largo de su desempeño en
Eprecsa fueron gracias a sus jefes inmediatos y compañeros, quienes
compartieron con José Alfredo documentos y manuales de ayuda que podrían
contribuir a su formación dentro de la compañía.
Actualmente, se encuentra al frente del departamento
de mantenimiento de maquinaria y aseguró que en un futuro, tras su jubilación,
planea abrir su propio negocio en compañía de sus hijos, socios y amigos,
aplicando valores como honestidad y perseverancia, loscuales aplica en Eprecsa.
