Con el propósito de impulsar la capacitación para el desarrollo de la industria manufacturera, se realizó con éxito en Torreón el primer Congreso Empresarial "Viviendo el Tercer Mileno", organizado por el Clúster Automotriz Laguna, el cual contó con la participación de 350 colaboradores o proveedores de la industria automotriz en 14 talleres simultáneos.
Con las empresas más importantes a nivel nacional e internacional relacionadas con la industria automotriz reunidas, además de la presentación de distinguidos conferencistas y talleres, transcurrieron las actividades del evento durante tres días.
Se contó con la presencia de los representantes de los Gobiernos Estatales de Coahuila y Durango, del presidente del Clúster Automotriz en La Laguna, José Luis Hotema de Santiago; Carlos Bejos Acebo, del Tecnológico de Monterrey; Rafael Rebollar González, de la empresa Peñoles, Manuel Méndez Regalado, de la empresa Magna; así como los directores de Fomento Económico de Torreón, Fernando Jaime Gómez y de Gómez Palacio, Miguel Martínez.
A decir de José Luis Hotema, la finalidad de este evento fue atraer nuevas inversiones a la región, lo que impulsará a la Comarca Lagunera económicamente, así como la generación de nuevos empleos mejor pagados.
“Se trata de un evento muy significativo sobre todo por qué ya se involucra a todos los sectores que de una u otra manera están relacionados con la industria automotriz, sobre todo en el sector de la proveeduría”, explicó Hotema.
A su vez, el presidente del Clúster mencionó que este tipo de eventos sirven como un preámbulo para la eventual llegada de una armadora a la Comarca Lagunera. “Estoy muy contento de la asistencia a este congreso, pues nos muestra a Magna Internacional que en La Laguna se están preparando para lo que viene, en el caso de la posible llegada de una Planta Armadora”.
En su intervención, Román Alberto Cepeda González, secretario del Trabajo de Coahuila, manifestó la importancia de la constante capacitación del personal en las empresas laguneras, pues hay que estar a la vanguardia en todo momento.
“La capacitación continua es un reto, el concepto
de empresa ha cambiado. Ahora tenemos un solo objetivo, el de crear un
equilibrio en cada una de las regiones de Coahuila”, manifestó.
