Cinco clústeres de Querétaro ahora tienen representatividad en la Universidad Politécnica de Querétaro (UPQ) con el objetivo de promover e incentivar el empleo, el desarrollo y la investigación.
Estos clústeres son el automotriz, aeroespacial, del plástico, y tecnologías de la información y energético, que en conjunto contabilizan 502 empresas con las que tendrán vinculación los alumnos de la universidad a través de sus oficinas disponibles en el campus.
“Los alumnos de la UPQ ya tendrán un enlace directo con estas 502 empresas para liberar sus servicios, estancias, estadías o formación dual. Prácticamente, ellos ya pueden graduarse con una amplia experiencia en cada una de las empresas en las que decidan participar, a través de la captación de talento de las empresas y nosotros la promoción de la mentefactura en el estado”, dijo Javier Dávalos Palafox, director de vinculación de la UPQ, quien añadió que la intención es lograr una vinculación más efectiva con la industria local.
Cada uno de los cinco clústeres contará con una oficina al interior de la institución educativa a las que ha denominado embajadas.
Explicó que esta iniciativa surgió ante la fuerte demanda y escasez de talento que hay en la industria, y si bien ya existía una vinculación con las empresas, no había una representatividad de los clústeres para que, de manera permanente, cualquier alumno pudiera acudir a solicitar información.
Hoy, el nearshoring, consideró, deja entrever el déficit de talento que existe y este es el match que se busca aquí para que los alumnos encuentren una oportunidad en la industria local y no emigren a otros países.
De la misma forma, a través de este ejercicio, la industria podrá dar a conocer las necesidades que tiene en servicios de laboratorio, investigación y certificaciones.
