Potenciando la Productividad: Cómo el Análisis de Datos Impulsa el Éxito Empresarial
Evaluar el rendimiento de los equipos es de suma importancia para que una empresa pueda alcanzar el éxito. Por ello, es preciso analizar detenidamente los datos cuantitativos con los que cuenta la organización para poder identificar patrones de comportamiento y definir áreas de mejora.
Entre las ventajas de medir la productividad destacan conocer las circunstancias concretas que permiten a la empresa crecer e incrementar las fortalezas de la compañía. Para poder tomar acciones concretas que potencien la productividad de los equipos, la analítica de datos constituye una herramienta eficaz para la medición, el análisis de tendencias y la observación. Así, el análisis de datos se vuelve fundamental para evaluar la actividad de los colaboradores, identificar patrones en el desempeño y determinar qué tan productivas están siendo las personas en el trabajo. Asimismo, permite tomar decisiones que refuercen los puntos más débiles de la fuerza laboral.
Además, con el análisis de datos, los líderes pueden realizar la gestión del tiempo de forma más eficaz, reajustando las jornadas laborales de los empleados y volviendo más eficientes los procesos, lo que dará como resultado que la empresa sea más competitiva.
Cegid Visualtime
Cegid, proveedor líder mundial de soluciones de gestión empresarial en la nube para los sectores de finanzas, recursos humanos, contabilidad, retail, emprendedores y pequeñas empresas, lanzó su solución Cegid Visualtime en el mercado de América Latina. Cegid Visualtime es una solución que aporta flexibilidad a las empresas en su gestión del tiempo, sea cual sea el modelo de trabajo de la organización, ayudando a gestionar, planificar y optimizar el tiempo y asistencia de todos los colaboradores de una forma eficaz.
En la actualidad, las organizaciones necesitan adaptarse rápidamente al nuevo contexto laboral y aumentar su capacidad de respuesta frente a un talento que aspira a nuevas formas de trabajar y tiene nuevas expectativas en torno a su experiencia laboral: trabajo híbrido, flexibilidad laboral, balance entre vida personal-laboral, bienestar, compensaciones, por lo que los líderes y las áreas de recursos humanos deben trabajar de la mano para evolucionar.
Expansión Estratégica de Cegid en América Latina: Innovación en Gestión del Tiempo y RR.HH.
“Dentro de la estrategia de Cegid contemplamos el crecimiento a través de adquisiciones que colaboren con las empresas en diseñar el futuro del trabajo, para impulsar los procesos de RR.HH. y potenciar la transformación digital y productividad de las organizaciones”, afirmó Marina Ierace, directora de la unidad de negocio Human Capital Management (HCM), Cegid en América Latina, en el marco del evento anual Cegid Connections HR LATAM 2023.
“Estamos comprometidos con nuestros clientes, escuchamos sus necesidades y estamos pendientes de lo que sucede en el mundo y el mercado laboral, razón por la cual invertimos en soluciones útiles e innovadoras, que aumenten la funcionalidad e incrementen la capacidad de integración. Es así como en esta ocasión presentamos para el mercado de América Latina nuestra solución para la gestión del tiempo y la flexibilidad laboral Cegid Visualtime”, declaró Ierace.
