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Capacidad laboral para el logro de objetivos

Mayo 01, 2018

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La experiencia y capacidad adquiridas a lo largo de una trayectoria laboral son la pieza clave para lograr objetivos, es así como Ángel Morales Aguayo, gerente comercial de Inemex, describió su desempeño y crecimiento en esta empresa, pues considera que cuando se tienen claros los objetivos de la misma y se empatan con los proyectos personales, el resultado suele ser muy positivo y provechoso.

 

Dio a conocer que Inemex es una empresa que brinda soluciones de empaque y embalaje a distintas industrias, y que a su llegada en 2016 como agente de ventas, puso a prueba su conocimiento en atención a clientes, esto, tras su experiencia de más de 20 años en el sector bancario, lo cual le dio las herramientas para desempeñar su cargo en un giro distinto.

 

“Mi primer puesto en INEMEX como Ejecutivo de Venta me permitió mostrar mi experiencia y capacidad en temas de negociación y atención de clientes. El buen manejo de mi cartera de clientes y la atracción de nuevos prospectos, contribuyó al nombramiento de mi nuevo puesto. Superar mis capacidades es un reto que debo fijarme dia con dia, pues ahora estoy al frente del Area Comercial de una gran empresa”, detalló.

 

Ángel Morales Aguayo es ingeniero industrial con una maestría en Desarrollo Humano, por lo que las habilidades obtenidas en su anterior área laboral pudo empatarlas con lo que estudió y con lo que ahora realiza, situación que le mantiene en constante aprendizaje y actualización, que suele transmitir a los colaboradores de Inemex.

 

“INEMEX es una empresa proveedora de sectores industriales diversos como son el automotriz, agroindustria, alimentos, calzado, etc., por lo que Yo visualice un gran reto para demostrar mi verdadera capacidad de trabajo y complementarlo con la motivación y capacidades del resto del personal para juntos contribuir en el crecimiento de esta importante empresa”, puntualizó.

 

Aseveró que en su puesto inicial como ejecutivo de ventas las actividades que realizaba eran las de prospectar nuevos clientes, atraerlos y cerrar negocios, asesorarles, dar seguimiento a sus necesidades y generar un círculo virtuoso con ellos dependiendo de su ciclo operativo.

 

“Ahora tengo como función verificar que el área de ventas tenga ese seguimiento constante con el cliente y que se estén logrando las metas trazadas, pero no solo eso, también doy asesoría y capacitación a quienes ingresan al departamento, siempre teniendo en mente que la empresa busca su crecimiento y consolidación”, puntualizó.

 

Respecto a los valores de la empresa, destaca la claridad de los objetivos que se quieren alcanzar como organización, así como la honestidad en su trato con clientes y asociados, consideró que esto no es fácil de encontrar en los negocios.

 

 “Tenemos objetivos muy marcados, además de que el tipo de producto que se maneja es de alto consumo, todas las industrias lo ocupan. En cuanto a valores es la honestidad y capacidad de trabajo, para lograr objetivos, lo que nos caracteriza”, añadió.

 

Reiteró que lo que más le motiva en su actual puesto es la relación directa con la industria, principalmente la automotriz y la de alimentos, además de conocer la perspectiva comercial de las empresas trasnacionales y de las locales que exportan, pues le resulta muy interesante su forma de hacer negocios, ya que tienen otra visión del mundo.

 

“Como toda empresa pyme, Inemex tiene muchas áreas de oportunidad y nosotros las visualizamos, sabemos de nuestras capacidades, pero también de nuestro potencial, trabajamos constantemente y creemos que muy pronto esta empresa será reconocida a nivel nacional e internacional con cimientos firmes”, finalizó Ángel Morales.

 

MÁS INFORMACIÓN:

 

ÁNGEL MORALES AGUAYO

Cargo inicial: Ejecutivo de ventas

Cargo actual: Gerente comercial

Edad: 49 años

Originario: León, Guanajuato

Escolaridad: Maestría en Desarrollo Humano y Liderazgo


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