Buscan elevar el desempeño de las empresas automotrices

Con el propósito de impulsar la competitividad y crecimiento del sector automotriz en la región, así como de mantener informados a sus agremiados y mejorar el desempeño de sus empresas, el Clúster Automotriz de Nuevo León (CLAUT) realizó de manera virtual las reuniones de su Comité de Operaciones y del Comité de Cadena de Suministro. En la sesión mensual del subcomité de Mantenimiento, Siemens presentó el webinar "Mantenimiento proactivo y predictivo basado en IoT industrial", en el que participaron Gerardo Pérez, Julio Hernández y Marcelo Limo, de Digital Enterprise. La agenda incluyó una introducción a la Industria 4.0, IoT-conectividad y gestión de datos, aplicaciones de IoT-gestión de energía, monitoreo en línea, Smart Machine Assistant, mantenimiento predictivo y conectividad de los CNC. Los especialistas de Siemens explicaron en qué consiste el sistema operativo abierto del Internet de las Cosas: Mindsphere, el cual está basado en la nube de Siemens y es capaz de conectar todos los equipos y sistemas, extraer los datos y convertirlos en información valiosa para las empresas. Uno de los beneficios es que desarrolla soluciones industriales para el IoT más robustas, de manera más rápida. Asistieron representantes de las empresas Meritor, Sogefi, Sisamex, Metalsa, Daimler, ACS Internacional, B2Solutions, Draxton, Denso, Nemak, entre otras compañías asociadas al CLAUT. Durante la videoconferencia del comité de Operaciones se llevó a cabo una visita de benchmarking virtual a la fábrica de Boeing en Carolina del Sur en la que se manufactura el Boeing Dreamliner. De acuerdo con el CLAUT, también se contó con la presentación de la empresa John Deere; se explicó la filosofía de trabajo de Six Sigma, en donde Vitro y Meritor compartieron cómo han implementado esta estrategia en sus plantas así como los beneficios que han obtenido. En la sesión participaron representantes de ACS Internacional, Arconic, Daimler, Draxton, Evco Plastics, Fanasa, Ficosa, John Deere, Joyson Safety Systems, Meritor, Metalsa, Questum, Sisamex, SOGEFI, Viakon, Vitro y la Universidad de Monterrey (UDEM). En la reunión del subcomité de Capacitación se analizaron las necesidades de formación y se compartieron las prácticas que están poniendo en marcha algunas empresas asociadas durante el entrenamiento a distancia, que se ha convertido en la clave para continuar con el desarrollo del personal de las organizaciones. En la sesión estuvieron representantes las empresas Accuride, Daimler, Denso, Gonher, Meritor, Navistar, Rassini y Sisamex. Actualmente, el CLAUT cuenta con 21 grupos de trabajo divididos en ocho comités y 13 subcomités quienes se reúnen periódicamente para tratar temas de interés y generar proyectos de valor que impulsen el sector automotriz en la región.