Para
ofrecer a sus asociados las herramientas necesarias para implementar en las
mejores prácticas de las áreas de capital humano, index Guanajuato realizó la
cuarta reunión del Comité de Recursos Humanos.
En
esta ocasión se contó con la participación de sus agremiados como: MarBran,
Lapisa, Kromberg & Schubert, Furukawa, Prodensa, Extracongelados, B&G
Foods, Vistamex y Difusión Textil Integral.
Durante
la reunión se presentaron los servicios y oportunidades que tienen las empresas
de crear alianzas con el Instituto Estatal de Capacitación (IECA), para
capacitar y fortalecer los conocimientos de los trabajadores, con el objetivo
de lograr las metas de las empresas.
Luis
Leveroni Ramos, jefe de vinculación del IECA, expuso que la institución apoya
constantemente a la industria, no solo de Guanajuato, también se han
involucrado en Sonora, Querétaro, Puebla, Estado de México y Aguascalientes.
El
IECA se encuentra en 46 municipios de Guanajuato con 30 planteles donde otorgan
cursos, seminarios y diplomados.
Posteriormente,
representantes del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los
Trabajadores (Infonavit), dieron a conocer a los asistentes los programas
“Empresas de Diez”, “Grandes Empleadores” y hablaron sobre la importancia de las aclaraciones
patronales.
Leopoldo
Ortega, gerente senior de servicios a Empresas Aportantes de Infonavit, comentó
que “Empresas de Diez” es un programa de reconocimiento y beneficios para las
empresas que tienen el compromiso con sus trabajadores de que puedan adquirir
una vivienda con el crédito que otorga esta institución.
“Este
tipo de empresas son reconocidas por su cumplimiento durante los eventos
organizados por las delegaciones. El Infonavit les da un documento donde
materializa su reconocimiento a las empresas cumplidas”, afirmó.
En
tanto, Carlos Pacheco Martínez, encargado de Servicio a Patrones del Centro
Regulador de Atención y Calidad (CERAC), platicó con los asociados sobre las
aclaraciones patronales y sus causales que se atienden principalmente en la
gerencia de contencioso, gerencia SR de fiscalización y cobranza fiscal.
Dijo
que en el CERAC las 24 causales que tienen un tratamiento especial son aquellas
que son referente al patrimonio social en trabajadores con homonimia.
En
cuanto al programa “Infonavit más créditos en tu empresa”, Isidoro Sánchez
Espejel, gerente senior de Grandes Empleadores, enfatizó que este proyecto
responde a la demanda del derecho-habiente a ser atendido en su empresa, para
llevarle todas las alternativas de crédito, con la finalidad de facilitar la
toma de decisión en la obtención de una vivienda.
Expuso
que esta campaña está dirigida a las compañías “Grandes Aportantes”, los cuales
tienen más de 300 trabajadores. En la actualidad, a nivel nacional existen
10,287 registros patronales con un gran número de colaboradores; de los cuales
3,141 tiene la institución.
Del
universo total de este tipo de empresas, 98 se encuentran en Guanajuato, entre
ellas, Mazda, General Motors, AAM, Pirelli y Banco del Bajío.
