Audi México dio a conocer que 71 estudiantes de cuatro carreras técnicas se graduaron del Programa Dual de Aprendices.
Esta capacitación es parte de la estrategia corporativa y compromisos de la planta de San José Chiapa, Puebla, ya que más del 10% de los estudiantes pertenecen a municipios aledaños a la fábrica; además, las mujeres son parte fundamental y representan más del 30% de los universitarios en el programa.
Audi México continúa con su compromiso de ofrecer educación de calidad junto con la Universidad Tecnológica de Puebla. En esta ocasión, los graduados son de cuatro diferentes especialidades técnicas que ofrece el programa:
- Mecatrónica
- Mecánica de Producción
- Mecatrónica Automotriz
- Mecánica de Carrocería y Pintura
Los estudiantes fueron parte del modelo educativo dual, que consta de 80% y 20% teoría. En la primera etapa que duró 18 meses, obtuvieron el conocimiento básico y especializado en el Centro de Especialización. Mientras que en la segunda fase, que constó de un año y medio, por la contingencia de Covid-19 los aprendices obtuvieron su formación de manera satisfactoria bajo la nueva modalidad hibrida y digital para conocer a profundidad los procesos productivos.
Niels Bosse, vicepresidente de Recursos Humanos y Organización, declaró que celebran la culminación de los estudios de los jóvenes que forman parte de la cuarta generación de aprendices, graduada bajo el modelo dual, que hoy en día suman más de 270 estudiantes.
“Reconozco el trabajo y desempeño de cada uno de las y los estudiantes ya que tuvieron la capacidad de adaptarse a las nuevas formas de estudio y trabajo, y así, terminar su carrera de forma exitosa”, dijo.
Para concluir exitosamente el programa, los estudiantes terminaron con los exámenes por parte de la Cámara Mexicano-Alemana de Comercio e Industria (CAMEXA). Cabe resaltar que, por primera vez y para todas las carreras, los exámenes se realizaron en las instalaciones del Centro de Especialización en los que se obtuvo el promedio más alto, tres puntos más comparada con la del 2020, en la certificación que se realiza a través de la cámara empresarial.
Desde que dio inicio el Programa en 2015, hasta el día de hoy, se han graduado cuatro generaciones que cumplen con las habilidades técnicas necesarias para acceder al empleo o formar parte de la plantilla de colaboradores de Audi México.
