Audi México es reconocida como Empresa Socialmente Responsable

Por tercer año consecutivo, la planta de Audi México obtuvo el Distintivo de Empresa Socialmente Responsable (ESR). Este reconocimiento fue entregado por el Centro Mexicano de Filantropía A.C. (Cemefi) y de la Alianza por la Responsabilidad Social Empresarial (AliaRSE), en el marco del XIII Encuentro Latinoamericano de Empresas Socialmente Responsables. Este distintivo fue adquirido por la armadora automotriz, al presentar las acciones que realizaron durante el 2019. Dentro de los cinco ámbitos que abarcan el universo de responsabilidad social, la compañía alemana le apostó al cuidado y preservación del medio ambiente. Entre las iniciativas que implementaron fueron: Energía Verde, cubre la totalidad del requerimiento eléctrico con energías renovables, provenientes de un parque fotovoltaico, ubicado al norte del país; y el uso de mallas antigranizo para la protección de los autos terminados, por lo que abonan positivamente en la obtención de este reconocimiento. Niels Bosse, vicepresidente de recursos humanos y organización de Audi México, comentó que, desde la inauguración de la planta, el corporativo se dio a la tarea de cumplir con todos los requerimientos para ser una empresa socialmente responsable. “Sabemos que las iniciativas que llevamos a cabo y nuestro compromiso con la sociedad, son el camino correcto para ser reconocidos durante tres años con este distintivo”, dijo. Además, Audi México busca la cercanía con la región de manera permanente, a través de programas como: Verano Audi, Audi Habita o Girl’s Day, en los niños y niñas de la región que tienen el interés de aprender sobre la industria automotriz y sobre el cuidado con el medio ambiente. Asimismo, la planta automotriz busca constantemente las estrategias para mejorar la calidad de vida de los colaboradores, por lo que crearon iniciativas como Tiempo para la Familia, que tiene la misión de encontrar el equilibrio entre las jornadas laborales y el tiempo en familia, así como el Mobile Working, que da la oportunidad a los empleados de elegir algunos días durante el mes para llevar a cabo sus actividades a distancia.