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Ledvance, como parte de su programa “Engage”, otorgó becas a hijos de colaboradores de la empresa, que hayan obtenido calificaciones sobresalientes durante el año escolar.
Los montos de las becas son de hasta 3,000 pesos para niños con promedio superior a 9 y empleados con asistencia perfecta durante el calendario laboral.
Otros premios pueden ser de 2,000 y 1,000 pesos, a quienes tienen promedio de entre 8 y 8.9
Este año, se entregaron becas a 188 niños y 120 empleados en total. Además, se regaló una mochila con útiles escolares a los niños que tuvieron un desempeño escolar excelente, con promedios de 9.9 y 10
De acuerdo con Abril Guerrero, coordinadora de entrenamiento y recursos humanos, la intención de este programa es reconocer la responsabilidad que los empleados tienen como padres de familia.
Originalmente, este apoyo comenzó para colaboradores con un recórd de asistencia y puntualidad perfectos; sin embargo, con el tiempo se amplió para darle oportunidad a más niños de obtener este incentivo.
Este apoyo se entrega personalmente a los niños en un convivio dentro de la planta.
De acuerdo con Abril Guerrero, el programa “Engagement”, junto con otros beneficios, busca tener una cultura sana y de convivencia familiar entre los empleados.
Este apoyo se entrega una semana antes de comienzo de clases, para que los niños no tengan que faltar a clases.
Por último, cabe mencionar que la beca se otorga desde 2009.
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