Las
colonias y comunidades que se encuentran alrededor de las empresas juegan un
papel importante para el desarrollo de Guanajuato. Estas poblaciones deberían
tener como importante centro de su vida, a la industria que está ocupando
diversos espacios del Estado; sin embargo, en muchos de los casos esto no
sucede; la mayoría de los habitantes tienen la percepción de que las empresas
abusan de los más pobres.
Por
otro lado, para muchas de las plantas industriales, las comunidades y colonias
aledañas son en muchos casos invisibles o el foco de la inseguridad que viven
todos los días.
La
propuesta, que hemos comprobado funciona, y consiste en crear comunidad entre
las empresas y las colonias colindantes.
Cuando
la industria se preocupa por las poblaciones cercanas, buscando el bienestar de
sus vecinos, estos a su vez dan a cambio cuidado y protección a las empresas.
A
través del trabajo comunitario, la industria enseña a las colonias a
organizarse, autogestionarse y generar proyectos productivos.
Las
empresas se unen dedicando una pequeña parte de sus recursos para que los
habitantes de las comunidades se organicen y se cuiden entre ellos, con el
apoyo de personal especializado en desarrollo comunitario, logrando con ello el
compromiso de proteger y atender las necesidades de seguridad de la industria
que los apoya y los cuida.
Hace
apenas 10 años, al describir el trabajo comunitario, afirmaba ante todos mis
colegas que el mejor lugar para trabajar era el estado de Guanajuato;
principalmente por la calidez de su gente, sus deseos de superarse y tener una
mejor vida. Sabía que la comunidad me protegería, y por supuesto, no pasaba por
mi cabeza que alguien pudiera hacerme daño.
Todos
nos preguntamos qué ha hecho que nuestra vida haya cambiado de manera tan
radical, los factores son muchos, así lo explican los expertos, pero me parece
oportuno el día de hoy enfocarme al cambio de valores que hemos vivido como
sociedad. Hace no mucho tiempo, lo más importante era la familia, esta era
quien dictaba las reglas a seguir, las madres estaban en condiciones de
supervisar a sus hijos e hijas, las empresas cuidaban a sus empleados y
empleadas como su recurso más preciado, los trabajadores y trabajadoras
cuidaban a su empresa sabiendo que esta les sería siempre leal. Cuando, como
sociedad cambiamos nuestros valores, dimos paso a la riqueza y al poder como lo
más importante en nuestras vidas, lo que
nos ha llevado a tratar de tener más sin importar las medidas que se
tengan que tomar, descomponiendo con ello el tejido social.
To
Caltia es una asociación civil que trabaja de manera integral con el contexto:
medioambiente, comunidad, sociedad e industria. Busca mejorar la calidad de
vida de todos los actores implicados, buscando el desarrollo económico
sustentable de las partes, por medio de formación, capacitación y
acompañamiento de personas y grupos en procesos de desarrollo personal y
profesional.
+INFO
María
Usabiaga
del
Moral
To Caltia, S.C.
alejandra@tocaltia.com
tocaltia.com
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