Más de 22 empresas fueron parte de la tercera edición de la “Feria de Empleo para Personas con Discapacidad y Personas Adultas Mayores”. El personal de recursos humanos ofertó las vacantes en las instalaciones del Centro de Rehabilitación y Educación Especial (CREE).
Lorena Valle, presidenta de la Junta Directiva del Sistema Estatal DIF, señaló que se tiene un interés importante para que diversos sectores de la sociedad se inserten en el ámbito productivo, con la realización de ferias de empleos enfocadas a atender a mujeres, jóvenes, profesionistas, personas adultas mayores, personas con discapacidad, entre otros.
“La labor es fomentar una política de inclusión laboral, acciones que son permanentes en el año, y que con las bases de datos, cuando se presentan oportunidades durante el año, se establecen acciones para vincularlos a un empleo estable, con buenas remuneraciones y prestaciones”, dijo.
En lo que va del año, se entregaron 43 proyectos productivos en conjunto con el Servicio Nacional de Empleo (SNE), de los que, el 30% se destinaron a personas adultas mayores y con discapacidad.
El SNE cuenta con una bolsa de trabajo en el departamento de inclusión laboral, que está en servicio permanente para atender a este sector de la sociedad. En esta feria también se otorgó el servicio de evaluación de competencias y habilidades laborales (VALPAR).
“Buscamos la inclusión de personas
adultas mayores y con discapacidad, las empresas que participan han tenido una
cifra importante de solicitudes, debido a que tienen un ánimo emprendedor y en
este objetivo tienen el respaldo del Gobierno del Estado”, concluyó Manuel
Lozano, secretario del Trabajo y Previsión Social.
