Font size:
Imprimir
Gentherm es una empresa nortea- mericana experta en desarrollo de tecnologías de dispositivos termoeléctricos. A nivel global, se dedican a la fabricación de heating systems y cooler systems que son sistemas de control de clima en asientos e interiores automotrices, además de productos como calentadores para volantes, descansabrazos y algunos otros dispositivos electrónicos para la industria automotriz como los enfriadores para baterías para los autos eléctricos.
Originalmente, la empresa tenía el nombre de Amerigon Technologies, dedicada específicamente a la tecnología, incluidos los dispositivos termoeléctricos; con el tiempo, descubrieron que las tecnologías que se aplicaban históricamente en la industria aeroespacial podrían aplicarse en otras industrias, como la automotriz.
En 1996, la compañía presentó por primera vez un asiento de auto con calefacción y refrigeración basado en la tecnología termoeléctrica. En 2011, adquirió WET Automotive Systems dedicado al desarrollo de tecnologías; en 2016 se adhirió Cincinnati Sub-Zero, un proveedor líder de equipos de gestión de temperatura que presta servicios a la industria médica, y en 2017 Etratech, formó parte del grupo, se trata de una empresa líder del mercado de la electrónica especializada.
CELAYA COMO PUNTO ESTRATÉGICO
Celaya cuenta con diversas ventajas competitivas respecto a otros municipios del estado, debido a que colinda con entidades como Querétaro y tiene conexión hacia San Luis Potosí, cuenta con una vía de ferrocarril que conecta con puertos y además es referente en inversión automotriz, por ello era idóneo para la localización de una planta que se enfocara en el sector.
La compañía tiene cuatro divisiones: automotriz, médica, electrónica y gestión térmica de la batería; cuentan con 13 plantas en todo el mundo y cinco en México, tres en Ciudad Acuña, Coahuila, dedicada a la fabricación, venta y soporte, y dos en Celaya, Guanajuato, dedicada a la fabricación.
Francisco de la Hidalga, director de recursos humanos de Gentherm Celaya, dio a conocer que en el 2016 la planta arrancó operaciones en Celaya con visión de crecimiento en poco tiempo; hoy en día cuentan con 1,700 colaboradores en dos divisiones: electrónicos y automotriz.
En esta planta fabrican todo lo relacionado con climate sense, que se refiere al enfriamiento y calentamiento de asientos, volantes y consolas centrales. Está compuesta por cuarenta líneas de producción y cuatro tecnologías.
TECNOLOGÍA CLIMATE SENSE
La tecnología basada en cooling y heating systems para asientos les distingue en el mercado, pues el thermal comfort con tecnología climate sense es líder en el mercado mundial por contar con tecnologías innovadoras de gestión térmica.
Explicó que el sistema tiene como objetivo crear un ambiente térmico ideal a través de su software inteligente, utilizando las condiciones ambientales de la cabina para proporcionar un confort optimizado.
“Gracias a las tecnologías que brinda Gentherm podemos ofrecer una solución inteligente que brinda mayor comodidad a los pasajeros y se ajusta automáticamente en función de las preferencias y perfiles de temperatura de los ocupantes. Ofrece ahorros de energía y está diseñada para una eficiencia y un confort térmico óptimos”, explicó.
A diferencia del sistema HVAC tradicional, la gestión térmica zonal inteligente mejora la eficiencia general del vehículo, teniendo como resultado soluciones avanzadas de comodidad, bienestar y seguridad.
El proceso de fabricación consiste en costura y procesos manuales y automáticos de ensamblado, es decir, los ventiladores que van adheridos a las micas para asientos, se ensamblan en planta y se envían como producto terminado a un Tier 1, que es quien ensambla el asiento como tal. Se trabaja con fibra de carbono y cobre para la tecnología de calentamiento y enfriamiento.
ESTRUCTURA INDUSTRIAL
Francisco de la Hidalga explicó que los colaboradores de primer ingreso tienen una capacitación de 90 días, a fin de integrarlos en los procesos y tecnología que utiliza la empresa. Además, se envían a algunos colaboradores a capacitarse en algunas de las plantas en Estados Unidos a fin de traer nuevas tecnologías o nuevos procesos.
En piso, por cada 100 colaboradores se designa un entrenador con el objetivo de certificar constantemente a cada uno de ellos y los procesos productivos que realizan.
Como compañía cuenta con certificaciones en IATF, General Motors les otorgó el reconocimiento al proveedor del año en 2019, en el mismo año se certificaron como empresa socialmente responsable, obtuvieron el reconocimiento de Honda en Improvement Performance y cuatro de los empleados ganaron el premio Mérito Laboral en Guanajuato.
PLANES Y PROYECTOS
La compañía se encuentra desarrollando una serie de nuevas tecnologías y productos que permitirán mejoras a los productos existentes y crear nuevas aplicaciones de productos para los mercados nuevos.
En la planta ubicada en Coahuila se tiene el proyecto de instalar un Centro de Diseño y Desarrollo, el cual trabajará en colaboración con la planta en Celaya.
MÁS INFO
Origen: Estados Unidos
Clientes: GM, Honda, Tesla, Toyota, Kia y Ford
Colaboradores: 1,700
Productos: Sistemas de control de temperatura para asientos, volantes, descansabrazos y otros componentes
Originalmente, la empresa tenía el nombre de Amerigon Technologies, dedicada específicamente a la tecnología, incluidos los dispositivos termoeléctricos; con el tiempo, descubrieron que las tecnologías que se aplicaban históricamente en la industria aeroespacial podrían aplicarse en otras industrias, como la automotriz.
En 1996, la compañía presentó por primera vez un asiento de auto con calefacción y refrigeración basado en la tecnología termoeléctrica. En 2011, adquirió WET Automotive Systems dedicado al desarrollo de tecnologías; en 2016 se adhirió Cincinnati Sub-Zero, un proveedor líder de equipos de gestión de temperatura que presta servicios a la industria médica, y en 2017 Etratech, formó parte del grupo, se trata de una empresa líder del mercado de la electrónica especializada.
CELAYA COMO PUNTO ESTRATÉGICO
Celaya cuenta con diversas ventajas competitivas respecto a otros municipios del estado, debido a que colinda con entidades como Querétaro y tiene conexión hacia San Luis Potosí, cuenta con una vía de ferrocarril que conecta con puertos y además es referente en inversión automotriz, por ello era idóneo para la localización de una planta que se enfocara en el sector.
La compañía tiene cuatro divisiones: automotriz, médica, electrónica y gestión térmica de la batería; cuentan con 13 plantas en todo el mundo y cinco en México, tres en Ciudad Acuña, Coahuila, dedicada a la fabricación, venta y soporte, y dos en Celaya, Guanajuato, dedicada a la fabricación.
Francisco de la Hidalga, director de recursos humanos de Gentherm Celaya, dio a conocer que en el 2016 la planta arrancó operaciones en Celaya con visión de crecimiento en poco tiempo; hoy en día cuentan con 1,700 colaboradores en dos divisiones: electrónicos y automotriz.
En esta planta fabrican todo lo relacionado con climate sense, que se refiere al enfriamiento y calentamiento de asientos, volantes y consolas centrales. Está compuesta por cuarenta líneas de producción y cuatro tecnologías.
TECNOLOGÍA CLIMATE SENSE
La tecnología basada en cooling y heating systems para asientos les distingue en el mercado, pues el thermal comfort con tecnología climate sense es líder en el mercado mundial por contar con tecnologías innovadoras de gestión térmica.
Explicó que el sistema tiene como objetivo crear un ambiente térmico ideal a través de su software inteligente, utilizando las condiciones ambientales de la cabina para proporcionar un confort optimizado.
“Gracias a las tecnologías que brinda Gentherm podemos ofrecer una solución inteligente que brinda mayor comodidad a los pasajeros y se ajusta automáticamente en función de las preferencias y perfiles de temperatura de los ocupantes. Ofrece ahorros de energía y está diseñada para una eficiencia y un confort térmico óptimos”, explicó.
A diferencia del sistema HVAC tradicional, la gestión térmica zonal inteligente mejora la eficiencia general del vehículo, teniendo como resultado soluciones avanzadas de comodidad, bienestar y seguridad.
El proceso de fabricación consiste en costura y procesos manuales y automáticos de ensamblado, es decir, los ventiladores que van adheridos a las micas para asientos, se ensamblan en planta y se envían como producto terminado a un Tier 1, que es quien ensambla el asiento como tal. Se trabaja con fibra de carbono y cobre para la tecnología de calentamiento y enfriamiento.
ESTRUCTURA INDUSTRIAL
Francisco de la Hidalga explicó que los colaboradores de primer ingreso tienen una capacitación de 90 días, a fin de integrarlos en los procesos y tecnología que utiliza la empresa. Además, se envían a algunos colaboradores a capacitarse en algunas de las plantas en Estados Unidos a fin de traer nuevas tecnologías o nuevos procesos.
En piso, por cada 100 colaboradores se designa un entrenador con el objetivo de certificar constantemente a cada uno de ellos y los procesos productivos que realizan.
Como compañía cuenta con certificaciones en IATF, General Motors les otorgó el reconocimiento al proveedor del año en 2019, en el mismo año se certificaron como empresa socialmente responsable, obtuvieron el reconocimiento de Honda en Improvement Performance y cuatro de los empleados ganaron el premio Mérito Laboral en Guanajuato.
PLANES Y PROYECTOS
La compañía se encuentra desarrollando una serie de nuevas tecnologías y productos que permitirán mejoras a los productos existentes y crear nuevas aplicaciones de productos para los mercados nuevos.
En la planta ubicada en Coahuila se tiene el proyecto de instalar un Centro de Diseño y Desarrollo, el cual trabajará en colaboración con la planta en Celaya.
MÁS INFO
Origen: Estados Unidos
Clientes: GM, Honda, Tesla, Toyota, Kia y Ford
Colaboradores: 1,700
Productos: Sistemas de control de temperatura para asientos, volantes, descansabrazos y otros componentes
