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SEDEEM Reynosa apoya a la industria y comercio con programa especial de capacitación

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 El desarrollo y crecimiento del talento humano es indispensable para los empleados de cualquier empresa, pues la capacitación brinda las herramientas y conocimiento necesarios para mejorar las funciones.

 

Atendiendo esta necesidad y buscando el beneficio tanto para la industria, como para aquellos prestadores de servicio privado, la Secretaría de Desarrollo Económico (SEDEEM) trabaja de manera continua en un programa de capacitación por parte de la Dirección de Empleo y Productividad.

 

Esto funciona mediante la vinculación que SEDEEM hace entre empresas capacitadoras privadas con el ramo industrial y comercial “quien lo solicite o quien al nosotros ofrecerlo lo acepte”, detalló Mario Alonso Villalpando, secretario de Desarrollo Económico de Reynosa.

 

El vínculo que esta Secretaría sostiene entre la industria y comercio, permite entre otras acciones, poder enlazar a empresas privadas que prestan servicios de capacitación privada con estos sectores; de esta manera, tanto la industria como el comercio de Reynosa pueden aprovechar el beneficio para sus empleados al recibir cursos o talleres con temas enfocados en diversas áreas.

 

Servir de vínculo con estos sectores es una de tantas funciones que la dirección de empleo de SEDEEM brinda, y además es importante destacar que en una primera etapa, aquella empresa maquiladora o comercio en Reynosa que acepte un curso o solicite capacitación, lo recibe sin costo en una ocasión.

 

Esto permite además que empresas locales que brindan servicios de capacitación puedan tener un enlace directo y presentar su oferta a la industria en la ciudad; pero además sirve para que empresa maquiladoras abran sus puertas a nuevas oportunidades de capacitación para sus empleados.

 

“Nuestra función principal -una de las partes-, es la vinculación, el fomento, dar a conocer a la ciudad que contamos con este dispositivo de capacitación que en su primera etapa es gratis y ha tenido resultados positivos”, expresó Villalpando.

 

De hecho son muchas las empresas maquiladoras que ya brindan o cuentan con un área de capacitación interna para sus empleados; sin embargo, es positiva la respuesta que se tiene con este programa que brinda la Dirección de Empleo y Productividad de SEDEEM Reynosa, y al día de hoy son 30 empresas y comercios que han aprovechado los programas que brinda SEDEEM, impactando de forma global a 600 empleados.

 

Los temas que han solicitado algunas empresas en Reynosa van desde comunicación efectiva, trabajo en equipo, liderazgo, solución de problemas, servicio al cliente y negociación efectiva; por mencionar algunos. 

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