El programa Generation TI finalizó su edición
piloto en Guadalajara con la graduación de 96 jóvenes de entre 19 y 29 años que
recibieron capacitación sobre tecnologías como interfaces Web, HTML,
comunicación entre servidores y creación de portafolios Web.
Alfredo Rigoberto Álvarez Suárez, coordinador
de los programas de tecnología de Generation México, compartió en entrevista
que los estudiantes salen del programa preparados con conocimientos que les
harán más fácil la inserción a la industria.
Asimismo, refirió que varias de las empresas
empleadoras se dijeron sorprendidas y complacidas con el nivel de capacitación
de los graduados. Algunas de estas son Oracle, iTexico, Bosch, Wipro, HPE e
Interlatin.
“Lo fuerte del programa es la capacitación
Java. También se les dieron otros contenidos, como desarrollo de bases de datos
y frameworks de trabajo para la web. Se les habló sobre la herramienta de mapeo
Hibernate, que es una de las tecnologías más utilizadas para cuestiones de base
de datos”, acotó.
Álvarez Suárez, quien fungió como uno de los
instructores del programa, confió en que se alcance fácilmente una tasa de
colocación superior al 80 por ciento.
Durante tres meses, los jóvenes dedicaron 11
horas diarias a una capacitación intensiva que incluyó, además del contenido
técnico, clases de inglés y temas de soft skills, como la elaboración de un
currículum adecuado, mentalidades y actitudes en el trabajo e imagen ante las
empresas.
La segunda edición del programa Generation,
mismo que se continuará impartiendo desde las instalaciones del Instituto
Jalisciense de Tecnologías de la Información (IJALTI), iniciará el 19 de
febrero.
“Vamos a ampliar el programa a Java
Front-End. A mediados de mayo continuaremos con otros cursos de marketing
digital y robótica”, señaló el coordinador.
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