El
gobierno de Zapopan presentó la plataforma digital Empleo Zapopan, con la
finalidad de vincular a personas que buscan una plaza laboral, con empresas que
solicitan perfiles específicos.
Salvador
Villaseñor Aldama, coordinador general de Desarrollo Económico y Combate a la
Desigualdad, señaló esta plataforma incorpora a los ejes de desarrollo de la
triple hélice: gobierno, academia e industria, para generar mejores
oportunidades laborales.
“Estamos
trabajando para que las personas que buscan un buen empleo y bien remunerado,
lo puedan obtener y así la empresa [logre] tácitamente lo que está buscando y
creamos esta vinculación”, agregó.
Antonio
Martín del Campo, director de Promoción Económica, refirió que hasta la fecha,
más de 400 empresas son parte de esta plataforma y se han inscrito más de 3,500
personas que buscan empleo, así como más de 4,000 interacciones registradas.
“Es un
círculo virtuoso donde estamos adquiriendo talento y lo estamos poniendo
visible para la industria y también estamos desarrollando talento. De alguna
manera esto lo hacemos con la industria, con las cámaras, con las academias, y
nosotros como gobierno lo estamos llevando a la Zona Metropolitana de
Guadalajara”, indicó.
Con
esto, Zapopan busca posicionarse como el municipio con la menor tasa de
desempleo y con mejor calidad en los empleos a nivel nacional. “El objetivo es
seguir como primer lugar en generación de empleos, pero ahora darle el brinco a
tener una mejor calidad en el empleo”, agregó Antonio Martín del Campo.
Actualmente,
más de 600 personas se han vinculado a través de esta plataforma, donde se
filtran los requerimientos, tanto de quien busca empleo, como de la empresa, de
acuerdo al perfil del interesado.
Además,
se facilitará la identificación del talento en Zapopan al sector empresarial e
industrial y permitirá medir índices de colocación y vinculación de la
población, que derive en línea de acción dirigida.
Marco
Valerio Pérez, titular de la Secretaría de Trabajo y Previsión Social del
gobierno estatal, elogió las posibilidades que la plataforma ofrece para hacer
match making entre trabajadores y empresas, y destacó los buenos resultados de
Jalisco en la generación de empleos.
EL TALENTO DETRÁS DE EMPLEO ZAPOPAN
La
plataforma, disponible en www.empleozapopan.mx, fue creada en colaboración con
Nextline, red mexicana de desarrollo profesional y vinculación, con sede en
Guadalajara, encabezada por David Eduardo Basilio de la Paz, director
ejecutivo. Se trata de una empresa conformada por jóvenes con distintos
perfiles y con el objetivo de lograr que las capacidades y potencial del
talento joven sea valorado y aprovechado en el mundo laboral.
David
Eduardo Basilio de la Paz, director ejecutivo, manifestó que en Nextline están
realizando el análisis de un mapa de ruta, que dé como diagnóstico las
principales necesidades del estado, en función de conocer cuáles son los
perfiles con mayor demanda, qué tipo de competencias o habilidades son
requeridos en los sectores empresariales e industriales.
Nextline
es también una plataforma disponible en navegadores web y una aplicación móvil,
en la que universitarios y profesionistas pueden crear un currículum dinámico,
para captar la atención de grandes empresas y aplicar a oportunidades en las que
puedan desarrollarse profesionalmente de manera óptima, así como interactuar
con una serie de herramientas diseñadas especialmente para su crecimiento
profesional.
