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Postpandemia, se afianzan las fortalezas del capital humano

Perla Eunice.
Agosto 01, 2021

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Los colaboradores del sector industrial han aumentado sus habilidades para el desarrollo propio y el de las organizaciones, de acuerdo con un estudio conductual realizado por Intelab.

Fernanda Zenizo, directora general de Intelab, informó que en el estudio se evaluaron a 120,186 empleados de los sectores industrial, logístico y financiero. El equipo de investigadores de la agrupación analizó los resultados de abril de 2019 a 2020 con el objetivo de mostrar los cambios y afectaciones sobre las tendencias de comportamiento ocasionados por la pandemia.

“En el sector industrial, vimos un cambio en las conductas positivas referentes a iniciativa para proponer soluciones, un aumento en la capacidad para evitar problemas personales y daños patrimoniales; vimos mucha más orientación en todos los sectores hacia la obtención de resultados y un mayor compromiso en el cumplimiento de metas y objetivos”, dijo la directora.

Por otro lado, también en el sector industrial, la percepción del nivel de bienestar de los colaboradores se convirtió en un factor de consideración importante; lo cual no había ocurrido con tanta preponderancia en los años prepandemia. 

 

GENERACIÓN DE EMPLEO

Héctor Márquez, presidente de la Asociación Mexicana de Empresas de Capital Humano, informó que, en este año, el sector de la transformación ha sido líder en la recuperación de empleos y continuará su liderazgo

De acuerdo con un estudio de ManPower Group, para el tercer trimestre del año, las tendencias de contratación son positivas, con un aumento del 9 por ciento. "Eso significa una tendencia muy parecida a la del 2019. En septiembre, llegaremos al máximo de contratación en el año”.

En Nuevo León, el panorama es favorable: el estado mantiene su liderazgo a nivel nacional al generar 93,731 empleos formales según el reporte mensual de generación de empleos formales del Instituto Mexicano del Seguro Social.

La mayoría de los sectores presentó un avance en la generación de empleo, no obstante, el sector manufacturero sigue como el que más plazas genera, con un total de 5,597.


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