Organiza Foro de Seguridad y Medio
Ambiente
Como parte de sus esfuerzos por conservar el medio ambiente e incrementar la seguridad de sus colaboradores, Index Nuevo León organizó el Foro de Seguridad y Medio Ambiente 2017, a través del cual buscó fomentar una cultura de prevención hacia la salud y el medio ambiente para crear un futuro sustentable que permita continuar con la mejora continua de los procesos de sus asociados.
Durante el Foro, tuvieron lugar diversas conferencias y dinámicas enfocadas en temas como la creación de una cultura de seguridad sustentable; auditorías ambientales; gestión integral de riesgo; y la obra de teatro “Viajeros de la Seguridad”.
Daniel Valdez López, representante de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, fue el encargado de comenzar las actividades del foro y durante su intervención, destacó que las empresas que son competitivas no solamente se enfocan en cumplir la ley y en convertir el medio donde se desarrollan, sino que buscan ser proactivas a través de la planeación y ejecución de programas relacionados con temas de sustentabilidad.
“Las empresas innovadoras requieren cumplir con puntos como tener operaciones limpias y sistemáticas; que se basen en certificaciones de sistemas de calidad y gestión ambiental; que se reduzca la intensidad del material usado en la producción de bienes y servicios; que se maximice el uso sustentable de los recursos renovables; que aumente la durabilidad de los productos; disponer de desechos de manera eficiente y ambiental; entre otras”, explicó.
Flavio Loera, líder consultor en NUA Consulting, impartió la conferencia “La Vida Sin Accidentes”, cuyo objetivo fue redireccionar el enfoque que se tiene hacia las personas que cometen accidentes, ya que muchas veces son vistos como los únicos que cometieron errores pero puede tratarse de causas más profundas.
“Que no se piense que si ocurre a los operarios los regañamos, los castigamos, les damos un paliativo y listo. Eso no funciona. Hay que hacer que los mandos medios y altos se den cuenta de eso y trabajar en una cultura de seguridad”, añadió.
Loera aseguró que es importante generar hábitos porque eso empieza a cambiar la cultura de seguridad de una empresa, pero indicó que deben comenzar desde arriba, empezando por los gerentes y mandos medios para predicar con el ejemplo a todo el resto del personal.
En materia de accidentes, el experto mencionó que por estadística, la industria de la construcción es el sector en donde más percances suelen ocurrir por la naturaleza del trabajo y debido a que su personal es muy flotante.
“Muchas constructoras están buscando ir más allá en materia de seguridad, lo importante es generar un buen sistema de procedimientos, que las reglas no queden ambiguas y solamente en el papel. Al final, los accidentes tienen mucho que ver con las actitudes de las personas y eso no es otra cosa más que el producto del liderazgo. Una persona con actitud insegura no está realmente comprometida con su jefe”, afirmó.
Por su parte, el Ing. Agustín Torres dirigió la conferencia “¿Cómo crear una Cultura de Seguridad Sustentable?”, en la que señaló que dentro de las organizaciones, muchos jóvenes adoptan prácticas de “los dinosaurios viejos”, por lo que cuando no hay una cultura y metodología de trabajo, mucha gente toma su estilo de comportamiento para hacer su propio modelo.
“El área de seguridad debe
estar presente en todas las áreas. Somos seres humanos y en cualquier sector
puede haber errores, necesitamos formas de trabajar en seguridad y tener una
metodología bien delineada es esencial para ello”, concluyó.
