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Ofrece conferencias en desarrollo humano

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Ofrece conferencias en desarrollo humano

 

La Dirección de Capacitación y Certificación de la Sedet organizó una serie de conferencias a los trabajadores del Estado para hacer conciencia de la importancia del desarrollo humano en el ámbito laboral.

Entre las distintas conferencias que se impartieron sobresale la impartida por el Lic. Javier Reynoso Villasana “Comunicación efectiva en el ámbito laboral y personal”, en la que se tocaron puntos como los tipos de comunicación que existen en el trabajo y los beneficios y características que los definen.

La comunicación forma parte importante de nuestra vida cotidiana y laboral, por lo que es fundamental en el desarrollo de cualquier empresa, grupo de trabajo o grupo social; gran parte de las acciones y decisiones importantes que se toman dependen de un flujo de comunicación eficaz y es por ello que más allá de exigirse debe fomentarse una cultura de comunicación efectiva en cualquier empresa.

Existen diferentes tipos de comunicación laboral dependiendo del emisor y del tipo de mensaje que se libera; entre las que destacan la comunicación directa entre el emisor y el receptor; comunicación indirecta, llevada a cabo a través de algún canal como correo electrónico, llamada o mensaje de texto; comunicación jerárquica, en la que la información fluye de niveles superiores a inferiores y viceversa; entre otros.

Cerca del 50% de los problemas de las empresas son generados por una mala comunicación interna, ello debido a que al tomar decisiones en la estructura de comunicación organizacional a veces se dejan de lado aspectos importantes como el perfil social de los empleados, su género, la generación a la que pertenecen así como su familiarización con las nuevas tecnologías de información disponibles.

La estructura de comunicación organizacional es realmente una guía; en la práctica, entran en juego otros factores pero todas las acciones deben ir alineadas con el accionar de la empresa así como su visión  y misión para alcanzar los objetivos finales que se han trazado.

Como recomendaciones para tener una mejor comunicación con quienes nos rodean están el escuchar atentamente cualquier petición o comentario que se nos haga; no tener miedo de hacer preguntas cuando exista duda sobre algún mensaje; tratar de hacer aclaraciones importantes de frente y no solamente a través de un correo electrónico o un mensaje de texto; ser lo más claros posibles al momento de comunicarnos o dar cualquier tipo de retroalimentación; y ser coherentes con el mensaje que se entrega y la forma de comunicarlo.


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