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“La ventaja competitiva de la industria, no es la cantidad de tecnología con la que cuenta, sino la capacidad humana para manejar la complejidad de ello”, resaltó Manuel Alejandro Canela, vicepresidente y country manager para la región de México y América Central de Siemens Software, a los estudiantes de la Universidad Tecnológica El Retoño, durante la conferencia “Industria 4.0 Where Today Meets Tomorrow”.
El especialista indicó que Siemens es líder en industria 4.0, ya que su clave ha sido dedicarse a crear la tecnología, no a desarrollar un producto, por ello el 80% de los vehículos en el mundo cuentan con su innovación.
Manuel Alejandro Canela señaló que una compañía inmersa en la cuarta revolución industrial debe estar integrada en 4 áreas: diseño virtual, planeación, producción y producto final.
“La importancia de esta nueva modalidad en la que se trabaja de crear productos virtuales, a través del diseño, es porque estos resolverían los problemas que se pudieran presentar en un futuro y así, satisfacer las necesidades de quienes los utilizan”, compartió.
Actualmente, se pueden diseñar desde piezas, productos, máquinas, incluso fábricas y grandes instalaciones, lo que se ve reflejado en la reducción de tiempos de desarrollo y, al mismo tiempo, aumenta la flexibilidad y productividad de los procesos de producción.
Añadió que las tecnologías que están emergiendo son la ingeniería integrativa, generación de los sistemas eléctricos y mecánicos, autonomía, movilidad, manufactura aditiva, fábrica digital, la nube, manufactura electrónica integrada con la física, entre otros.
“Si bien la tecnología ha avanzado a pasos agigantados, aún falta mucho por venir, y serán las nuevas generaciones quienes vivan la llegada de innovaciones digitales”, dijo el vicepresidente y country manager para la región de México y América Central de Siemens Software.
Finalizó mencionando que para seguir preparando a los jóvenes al futuro que está por venir, es necesario que tanto las empresas, el gobierno y, por supuesto, la educación, creen alianzas que aporten los conocimientos necesarios de acuerdo a la demanda e innovaciones que surjan.
“No es una tecnología lo que hace la diferencia, es la capacidad de manejar la complejidad como una ventaja competitiva, es la capacidad de trabajar en equipo, unirse, ser innovador, hacer un cambio”, concluyó.
