Nissan Mexicana obtiene esta certificación por segundo año consecutivo
Nissan Mexicana dio a conocer que por segundo año consecutivo logró la certificación de "Super Empresas para Mujeres", otorgado por TOP Companies, reconocimiento que refleja los esfuerzos que la compañía realiza en favor de las mujeres en el lugar de trabajo.
La equidad es una de las prioridades que forman parte de la cultura laboral de Nissan y dentro de los objetivos que tiene está enriquecer la vida de las personas, por lo que se ha enfocado en la creación de un entorno inclusivo, con espacios y condiciones seguras que ayuden a las mujeres a empoderarse y alcanzar su máximo potencial dentro de la compañía.
H2 Nissan incorporada a los Principios de Empoderamiento de la Mujer (WEP), desarrollados por el Pacto Mundial de Naciones Unidas y ONU Mujeres
Lo anterior es posible a través de programas que incentivan el empoderamiento femenino con el objetivo de apoyar en el cierre de las brechas existentes en el mercado laboral mediante capacitaciones, entrenamientos, instalaciones seguras y certificaciones.
Carlos Domínguez, director senior de recursos humanos en Nissan Mexicana, comentó que la marca japonesa promueve la participación activa de sus colaboradoras, como parte de su estrategia administrativa al apoyar el desarrollo de las carreras profesionales de las mujeres y reflejar sus perspectivas en los procesos de trabajo.
En línea con esta visión, la compañía ha creado e impulsado diferentes políticas e iniciativas a favor de la equidad de género en todos los niveles. Por ejemplo, la incorporación de Nissan a los Principios de Empoderamiento de la Mujer (WEP), desarrollados por el Pacto Mundial de Naciones Unidas y ONU Mujeres.
Plataforma Women on Wheels
Del mismo modo, y como parte fundamental en el entorno inclusivo de la marca, se creó la plataforma denominada Women on Wheels, espacio enfocado en formar importantes paneles que promueven el desarrollo y el reconocimiento del trabajo de las mujeres en la organización.
Durante marzo 2023, en el marco del Día Internacional de la Mujer, se incorporó el Mes de Historia de la Mujer como un momento de empoderamiento, reflexión, reconocimiento y formación dentro de la organización, complementado con la celebración de la mujer ingeniera en el mes de junio, con entrenamientos de mejora para la comunidad de mujeres de Nissan, aunado a pláticas con las ejecutivas, quienes comparten sus historias inspiradoras, que permiten conectar desde la empatía y la sororidad dentro del entorno laboral.
TOP Companies es una firma líder a nivel mundial en el diagnóstico y fortalecimiento de la cultura organizacional, por lo que para obtener este distintivo Nissan Mexicana fue evaluada en diversos aspectos de cultura y clima organizacional.
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