Nombre:
Lorena Caballero Muñoz
Cargo:
Líder General de Almacén / Supervisora de Materiales
Antigüedad:
27 años
Inicio
de operaciones: 1988
Edad:
45 años
Lugar
de procedencia: Reynosa, Tam,
Profesión:
Master en Administración Financiera
Regal
Beloite desarrolla e impulsa el papel de la mujer en la empresa, muchas son las
mujeres –que dentro de esta compañía-, lideran importantes proyectos que llevan
a esta empresa en alcanzar el éxito.
Lorena
Caballero Muñoz es un ejemplo, ella cuenta con 27 años de trayectoria dentro de
Regal Beloite. “He tenido una carrera de 27 años, he estado en áreas como
import export, aduanas, materiales, finanzas y actualmente estoy en el área de
materiales en almacén, también estuve en el área de embarques”, mencionó Lorena
acerca de las diversas áreas dentro de las cuales se ha desarrollado.
Compartió
que la Carrera que te deja Regal Beloite es la preparación. En este 2017
iniciaremos un programa “Padowan”; este programa es algo similar a ‘Star Wars”
-sí, la película-, ya que en este film se habla de la ‘preparación de’, y ese
es el enfoque actual: preparar a una persona desarrollándola en otras carreras.
¿Cómo funciona? Regal ha tenido diversos programas en lo relacionado a
profesionistas, pero lo que actualmente están haciendo con el personal que ya
tiene tiempo en la planta, es desarrollarla con base en la experiencia.
“Yo
he aprendido a desarrollarme en diversas actividades; en esta posición tengo
100 personas a cargo”, dijo, agregando que con el paso del tiempo el papel de
la mujer ha tenido un repunte importante; mencionó que Marichuy Galván es un
ejemplo de una mujer líder en el área de recursos humanos. Existen más mujeres
liderando grupos grandes; Liliana Porras, es un ejemplo también de alguien que
lleva el liderazgo en manufactura; en operación de cadena. “Regal Beloite tiene
muchas expectativas en los programas, anteriormente estaba enfocada solamente
al grupo en Norteamérica, pero hoy México tiene muchas plantas en diversos
Estados. Esto ha permitido que se haga más robusto el proceso de lo que es
llevar el programa de desarrollo de la mujer”.
