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Capital Humano  Empleo 

LinkedIn presenta las 15 ciudades con más ofertas de empleo para principiantes

Por Elenne Castro. Mayo 2022

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Si estás por egresar de alguna carrera y buscas iniciar dentro del campo laboral, algunas de las ciudades de México ofrecen más facilidades y oportunidades a principiantes y personas sin experiencia.

De acuerdo con información de LinkedIn Economic Graph, existen 15 entidades que en 2021 ofrecieron más vacantes a recién egresados de licenciaturas e ingenierías, y son los siguientes:

  • Ciudad de México
  • Guadalajara
  • Querétaro
  • Monterrey
  • León
  • San Luis Potosí
  • Aguascalientes
  • Torreón
  • Toluca
  • Morelia
  • Veracruz
  • Villahermosa
  • Tampico
  • Celaya
  • Puebla

VACANTES CON MÁS OPORTUNIDADES PARA PRINCIPIANTES

El año pasado, sectores como la manufactura de maquinaria, consultoría de negocios, tecnologías de la información, alimentos, bebidas, medios y telecomunicaciones, fueron las que más apostaron por contratar jóvenes para ofrecerles la oportunidad de ingresar al campo laboral. 

Entre las contrataciones más populares fueron para posiciones como ingeniero/a de software, asistente administrativo, analista, diseñador/a gráfico y vendedor/a, entre otros perfiles, de acuerdo con información de Barómetro Primer Empleo 2022 de LinkedIn.

En el estudio, se describió que hay 10 posiciones de nivel inicial que fueron las que registraron más contrataciones durante el 2021:

  • Ingeniero de software:

Ciudades: Guadalajara, Ciudad de México, Monterrey y Torreón.

Habilidades requeridas: JavaScript, desarrollo de software y MySQL.

  • Asistente administrativo:

Ciudades: Ciudad de México, Guadalajara, Querétaro, Monterrey y León.

Habilidades requeridas: Administración, servicio al cliente y trabajo en equipo.

  • Analista:

Ciudades: Ciudad de México, Monterrey, Querétaro, Guadalajara y Toluca.

  • Diseñador gráfico:

Ciudades: Ciudad de México, Guadalajara, Monterrey, Querétaro y León.

Habilidades requeridas: Manejo de suite Adobe, diseño de logotipos, fotografía y diseño publicitario.

  • Vendedor:

Ciudades: Ciudad de México, Guadalajara, Querétaro, Monterrey y León.

Habilidades requeridas: Negociación, servicio al cliente y procesos de ventas.

  • Project manager:

Ciudades: Ciudad de México, Guadalajara, Monterrey, Querétaro y León.

Habilidades requeridas: Negociación, liderazgo y planeación estratégica.

  • Especialista de ventas:

Ciudades: Ciudad de México, Guadalajara, Querétaro, Monterrey y León.

Habilidades requeridas: Planeación estratégica, negociación y estrategia de negocios.

  • Asistente:

Ciudades: Ciudad de México, Guadalajara, Querétaro, Torreón y Monterrey.

  • Asistente de recursos humanos:

Ciudades: Ciudad de México, Monterrey, Guadalajara, Querétaro y Torreón.

Habilidades requeridas: Selección de personal, trabajo en equipo y procesos de reclutamiento.

  • Ingenieros de procesos:

Ciudades: Ciudad de México, Monterrey, Querétaro, Guadalajara y León.

Habilidades requeridas: Ingeniería de procesos, mejora continua y manufactura.

Cabe destacar que, según el Barómetro Primer Empleo 2022, las ofertas laborales de nivel inicial que más crecieron en 2021, destacan: representantes de desarrollo de ventas, auditor profesional, reclutador de tecnología de la información, analista de contratación, ingeniero en software Java, especialista en adquisición de talentos, científico de datos, coordinador de contratación, desarrollador iOS y especialista en cuentas por pagar. 

Además, las compañías están contratando a jóvenes que buscan comenzar su carrera en puestos como especialista en adquisición de talento, científico/a de datos, coordinador/a de contratación, desarrollador iOS y especialista en cuentas por pagar.

En cuanto a las habilidades más demandadas para estas posiciones, las organizaciones están pidiendo formación Java a los ingenieros de software; outbound marketing a los vendedores/as; y machine learning, minería de datos y lenguajes de programación a los científicos/as de datos, entre otras.


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