Poco se conoce todavía en el norte de México lo relacionado al Coaching Empresarial y los beneficios que puede brindar a las empresas, ya que al utilizar diversas técnicas y herramientas permiteatender a fines relacionados con el área de recursos humanos de una empresa, y al ámbito concreto laboral y personal de quien se sometiera al procesopara hacer posible que se generen y compartan conocimientos con el fin de alcanzar una mejor versión de la empresa y de sus asociados.
¿Qué es el Coaching Empresarial?
El coaching es una forma de aprendizaje y gestión de conocimiento que capacita a profesionales para optimizar su trabajo y rol dentro de una empresa, además de atender directamente la consecución de objetivos y mejoras en áreas como la vida cotidiana, así como a sus destrezas generales en el plano laboral.
Kwantum Life Center es un centro de desarrollo humano en donde además del Coaching Empresarial, las empresas interesadas en el desarrollo de sus empleados pueden encontrar diversos entrenamientos de liderazgo que ayudarán en alcanzar los objetivos y crear mejores profesionales.
Explicado con un ejemplo: este aplica cuando una persona especializada en cuestiones laborales acude a una empresa y se entrevista con el gerente de la planta y ofrece coaching específico que puede ayudar a la promoción del personal en su empresa.El coaching empresarial permite trabajar de forma individual, -por ejemplo- en el caso en donde un empleado (a) que esté como candidato (a) a una promoción; a fin de poder ver si la persona cumple con las capacidades que el perfil requiere. Existe además la opción en la que el propio gerente de planta y su candidato a promoción puedan recibir el coaching y la empresa para que al mismo tiempo la persona alcance los objetivos de la compañía.
Datos que dan los expertos en esta materia, la eficiencia del proceso de coaching tiene una relación entre el trabajador y el coach con la intención de alcanzar un crecimiento en las capacidades y comportamiento constante, es decir, que se mantenga a largo plazo para transformar su calidad de vida personal y profesional.
Entrenamiento de Liderazgo
Desde hace varios años se determinó que el stress laboral es una enfermedad, por lo que existen técnicas y entrenamientos que permiten a los empleados manejar sus emociones.
Este entrenamiento se dirige a la parte emocional del empleado, apoyándolos en resolver situaciones que se generan en la propia compañía o en el ambiente de trabajo para que manejen el stress laboral.
En la cuestión emocional como coaches, podemos aplicar ejercicios en grupo que arrojan información que permite identificar aquellas personas a las que se les pueda brindar un coaching individual para manejar con ellos situaciones específicas.
“El Coach es una persona que ha sido entrenada para utilizar herramientas de coaching y que sirve de guía a las personas para analizar y descubrir sus capacidades, así como la implicación de estas en el crecimiento en la empresa. Es quien, con su experiencia en el ámbito aconseja, guía y sirve de ejemplo durante el proceso. Es mediante preguntas específicas que el coach lleva a que veas donde está un problema y que tú mismo encuentres la solución”, mencionó Teresa Torres, quien es una coach en Kwantum Life.
Es por eso que hoy en día el Coaching se ha vuelto famoso porque brinda resultados efectivos.
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