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La importancia de planear con cuidado protocolos de higiene en las organizaciones

Alan Gutiérrez.
Agosto 01, 2020

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Leticia Gutiérrez, directora de Grupo Dextro, empresa dedicada a la capacitación empresarial e industrial, impartió un webinar a través de las plataformas de La Cámara Nacional de la Industria de Transformación (Canacintra) Ciudad Juárez, en el cual explicó los criterios para adoptar protocolos de higiene específicos a las necesidades de cada organización. Durante la conferencia virtual, Gutiérrez explicó que los pasos para establecer lineamientos de seguridad sanitaria son: 1. Planeación 2. Definición de las medidas para promocionar la salud 3. Selección de medidas para proteger la salud 4. Información y capacitación 5. Políticas temporales 6. Asesoría y acompañamiento 7. Completar el documento de autoevaluación de seguridad sanitaria En el evento, la directora de Grupo Dextro sugirió estrategias y actividades para cada caso. Por ejemplo, para el segundo paso, aconsejó la impresión de infografías y carteles grandes que, de acuerdo a su explicación, son económicos y fáciles de colocar en las instalaciones de cualquier compañía. También dijo que la preparación para la reapertura general incluye el siguiente programa: 1. Elaboración de lineamientos de seguridad e higiene por parte de la empresa 2. Capacitación del personal para seguridad en el ambiente laboral 3. Readecuación de espacios y procesos productivos 4. Sanitización, filtros de ingreso e higiene del espacio de trabajo Asimismo, detalló la clasificación de riesgos en la que se encuentran las empresas, dependiendo de las actividades de sus colaboradores: Tipo de riesgo Ocupaciones Personal Riesgo muy alto Aquellas con exposición elevada a altas concentraciones de fuentes conocidas o con sospecha de contagio Médico Enfermería Dentistas Laboratoristas Riesgo alto Aquellas con alto potencial de exposición a fuentes conocidas o con sospecha de contagio Personal médico Enfermeros(as) Paramédicos Técnicos médicos Médicos forenses Riesgo medio Aquellas que implican contacto frecuente y cercano de exposición a fuentes con posibilidad de contagio Trabajadores con contacto muy frecuente con público en general, clientes, personas en edad escolar Riesgo bajo Aquellas que no implican contacto frecuente y cercano de exposición a fuentes con posibilidades de contagio Trabajadores que tienen contacto ocupacional mínimo con público en general y otros compañeros Por último, Leticia Gutiérrez destacó que las empresas deben asesorarse adecuadamente para evitar problemas legales con sus empelados, ya que los protocolos deben ser comprensivos y evitar contagios en el área laboral.

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