La
multinacional busca el desarrollo regional a través de la capacitación de
estudiantes universitarios
En México existe el
talento necesario para incorporarse a las grandes empresas y crear tecnología
de punta que tenga un impacto en la industria de todo el mundo. Así lo
consideró Jesús Palomino Echartea, gerente general del Centro de Diseño de
Intel en Guadalajara.
La célula de la
multinacional asentada en Guadalajara desde hace 17 años se compone actualmente
de más de 1,600 empleados –en su mayoría ingenieros- de los cuales 98% son
mexicanos y alrededor del 60% es talento de la región.
Sin embargo, el
ingeniero señaló que es complicado encontrar a personal capacitado y con
experiencia en áreas muy específicas, por lo que en esos casos la empresa opta
por aliarse con universidades de la región y desarrollar el polo de
conocimiento requerido.
“Es -un reto-[M1] razonable, en la medida
en la que el ecosistema está creciendo y hay más de este tipo de puestos”,
dijo. Una de las estrategias para preparar y capacitar al recurso humano es a
través del programa de estancias profesionales, en el cual participan
actualmente 120 estudiantes de licenciatura y maestría.
Desde sus inicios
en México, Intel ha trabajado con diversas universidades y centros de
investigación de la región, entre ellas Cinvestav campus Guadalajara, el Tec de
Monterrey y el ITESO.
A través de los
programas de estancias y capacitaciones, la empresa ha identificado talento que
posteriormente se incorpora a sus filas.
“Hay que invertir
en el desarrollo del talento y estar conectado con el sistema educativo. No hay
que dejarle el trabajo nada más a las universidades; también nosotros debemos involucrarnos
y apoyar. La estrategia ha sido no solo buscar talento, sino desarrollar el que
vamos a necesitar a futuro; eso es lo que nos ha permitido crecer”, refirió
Palomino Echartea.
A decir del
empresario, este tipo de medidas promueven el desarrollo de un ecosistema local
más rico a través de la creación y crecimiento de nuevas empresas.
Dato extra: El Centro de Diseño Intel de Guadalajara es uno de las más de 15 instalaciones con las que cuenta la multinacional a nivel mundial. De los cerca de 1,600 empleados con los que cuenta esta célula, más del 40% cuenta con algún posgrado.
