El presidente de Index Nuevo León, Javier González Caballero, en el marco de la tercera reunión de directores de 2023, compartió su optimismo acerca del futuro económico de México y su influencia positiva en las empresas exportadoras.
Destacó que las inversiones extranjeras constantes en el estado han brindado valiosas oportunidades a su asociación, promoviendo el crecimiento y la consolidación de una red más amplia de empresas.
En el evento, la directora de Index Nuevo León, Zelina Fernández, señaló que el año 2024 planteará desafíos significativos para las empresas IMMEX (Industrias Manufactureras y Maquiladoras de Exportación), ya que tendrán que capitalizar las oportunidades que se presentan en el ámbito del comercio exterior.
Fortalecer servicios
"Estamos a punto de concluir un exitoso 2023 y estamos seguros de que el próximo año, 2024, traerá consigo desafíos que Index Nuevo León deberá abordar para continuar creciendo y fortaleciendo sus servicios, aprovechando las oportunidades que ofrece la situación económica actual", comentó Fernández.
Se destacó el interés creciente de empresas extranjeras en busca de nuevos proveedores, con muchas de ellas recurriendo a la asociación para conectar con la industria de exportación.
Los temas clave para el próximo año incluyen la generación de nuevas fuentes de empleo de alto valor, el nearshoring y sus implicaciones, como la expansión de parques industriales e infraestructura, y la atracción de nuevas inversiones productivas en el país.
Reformas laborales sin precedentes
Durante la Tercera Reunión de Directores, se llevó a cabo una charla sobre "Reformas Laborales" encabezada por Verónica Hernández, directora de Recursos Humanos de Molded Fiber y directora del Comité Laboral de Index Nuevo León; Nadia González, consultora experta en derecho laboral; y Juan Carlos de la Vega, socio director de Santamarina Steta.
Se destacó que México ha experimentado un período de reformas laborales sin precedentes en más de 50 años de historia laboral, impulsadas por la administración federal del presidente Andrés Manuel López Obrador. Estas reformas incluyen la eliminación de la subcontratación, cambios en los permisos para padres de familia con hijos con cáncer, la introducción del permiso de paternidad, la transformación de la justicia laboral a través de tribunales especializados y el aumento de la contribución patronal al fondo de retiro de los empleados.
Además, se destacó el incremento de los salarios mínimos, calculados en base a la inflación del año anterior, para preservar el poder adquisitivo de los trabajadores. En la frontera, el salario mínimo ha aumentado en más de un 350% en cinco años.
Proveeduría regional
Index Nuevo León también resaltó su éxito en la vinculación de más de 200 requerimientos de proveedores regionales para sus asociados, en áreas como maquinados, recubrimientos industriales e inyección de plástico, así como servicios de consultoría de recursos humanos.
Además, la asociación ha participado activamente en eventos, foros y exposiciones que promueven la proveeduría regional. También ha superado sus objetivos anuales de incorporar nuevas empresas a la asociación, lo que indica un momento favorable para la organización.
Finalmente, Index Nuevo León trabaja para garantizar el cumplimiento de la normatividad de comercio exterior en sus empresas asociadas, a través de programas y certificaciones como IMMEX, IVA IEPS, CTPAT y OEA. Además, se han gestionado más de 90 eventos con la participación de más de 8,500 personas, y se han organizado 5 foros en áreas clave como Tecnologías de la Información, Recursos Humanos, Comercio Exterior y Fiscal-Finanzas, Cadena de Suministro y Seguridad, Salud y Medio Ambiente.
