En semanas pasadas entraron en vigor dos importantes normas oficiales mexicanas muy esperadas para impulsar las competencias, la productividad y la seguridad de los trabajadores mexicanos. ¿Que es una NOM? una Norma Oficial Mexicana es un conjunto de regulaciones técnicas de observancia obligatoria, expedidas por las dependencias correspondientes, con la finalidad de establecer las características que deben reunir los procesos cuando estos puedan constituir un riesgo en la seguridad de las personas o dañar la salud humana, tanto física como psicológicamente.
Aunque ya teníamos conocimiento de estas NOM´s muchas veces la llegada de cambios son causa de intranquilidad en las empresas y los patrones por los costos de implementación, por lo que puede implicar en sus procesos, por las sanciones y en esta ocasión, además, se suma toda la desinformación que se ha generado en las redes sociales por el desconocimiento y la superficialidad con que se ha manejado este tema.
Indiscutiblemente
estas dos normas van a mejorar el ambiente laboral, eliminar factores de riesgo
que puedan dañar a los trabajadores tanto en su salud mental, como en su salud
e integridad física, lo que definitivamente nos traerá un aumento en la productividad,
la calidad de nuestros productos, de por sí ya excelente, y en la seguridad de
nuestros entusiastas trabajadores. Y lo mejor de todo mejoraran la eficiencia
de nuestros procesos sin inversiones elevadas.
La NOM-035-STPS-2018
Es en verdad una excelente oportunidad no de quitar el ESTRÉS a los trabajadores, pues todos tenemos estrés y este no es solo laboral, en su mayor parte proviene de las situaciones del entorno en que vivimos donde influyen las situaciones del día a día…lo económico, político, social, familiar, no solo lo laboral, pero en la empresa sí podemos identificar y controlarlo, lo que va a mejorar la productividad, calidad y seguridad de los trabajadores. Básicamente lo que pide la norma en una implementación escalonada, donde nos da un año para aplicar encuestas a los trabajadores, sencillas, simples, claras y bien intencionadas donde se hacen preguntas específicas de cómo se siente el trabajador en la empresa, también para crear un compromiso o política patronal, hacer un análisis de los resultados y en base a eso proponer un plan de acción específico, con responsables y fecha de término de cada acción y atacando aquellos riesgos psicofisiológicos productores de estrés más serios que se hayan detectado y el cual deberá integrarse y entrar en marcha el 23 de Octubre del 2020, adjuntándose al Plan Anual de Salud y Seguridad que marca la NOM-030-STPS de Servicios Preventivos de Salud y Seguridad en el trabajo.
La verdad es tan noble y fácil de cumplir
esta norma que a través de la mejora que se logrará en base a la capacitación
de los trabajadores y los mandos medios para mejorar el entorno laboral, será
mucho más benéfica, construyendo centros de trabajo más armoniosos, más y mejor
comunicados internamente, más orientados a la productividad y a excederse en la
calidad y el servicio, un mejor y más feliz ambiente laboral, así como ya lo han
hecho otras culturas.
NOM-036-1-STPS-2018
Esta nueva norma publicada exactamente un mes después de la otra y cuya entrada en vigor también es al mes de la anterior, es sobre Factores de Riesgo Ergonómico en el trabajo. Identificación, Análisis, Prevención y Control. Manejo Manual de Cargas. También muy esperada, esta norma trata sobre los factores en las empresas que causan LESIONES MUSCULOESQELETICAS en el trabajo por movimientos repetitivos y aplicación de fuerza, sin implicar que todos los movimientos que hacemos se consideren repetitivos, pues se toman en cuenta las pausas que hacemos entre un proceso y otro, en varias actividades de la operación, descansos para comida, entre otros. De todo lo que esperábamos de esta norma, solo se manejó la primer parte que corresponde a la de las actividades donde se realiza el manejo manual de las cargas, llámese cargar, empujar, jalar, levantar, en fin…..mover cargas!!
En esta norma nos piden que háganos un MAPA de las operaciones y lugares de la empresa donde se lleva a cabo prioritariamente el manejo manual de cargas, es decir, identificar en qué partes lo hacemos, cuáles son las características de esos lugares, cuáles son y cuánto pesan las cargas que son movidas por los trabajadores y enumerar las que están al límite o rebasan los máximos permisibles mencionados por esta NOM.
A
estas operaciones ya detectadas y enumeradas deberán ser analizadas con algunas
herramientas específicas, que nos permitan evaluar los riesgos y en su caso
proponer mejoras en procesos donde el manejo de las cargas ponga en riesgo la
salud e integridad de los trabajadores. ¡Y como resultado el identificar y
controlar esto mejorará no solo la seguridad, sino la calidad y productividad
de estos procesos! A veces con una
mínima inversión y otras donde la inversión es recuperable a corto
plazo!!! Muchos arreglos son los
llamados Quick Fix, que son rápidos y económicos!!!
México ante el mundo!!!
Lo que estamos haciendo ya lo hicieron muchos países anteriormente y les ha ido muy bien….las grandes económicas han tomado decisiones encaminadas a mejorar el entorno, la seguridad y el bienestar de los trabajadores, mejorando la eficiencia y la calidad de sus productos y procesos, Alemania anunció hace un par de meses la reducción de su jornada laboral a 4 días a la semana, Japón acaba de anunciar hace unas semanas la reducción de su jornada laboral también a 4 días y la implementación de la EMPATÍA como una asignatura obligatoria.
¡A
nosotros nos falta muchísimo para llegar a eso, pero lo relevante es que
estamos en el camino, y que estamos juntos trabajando para tener empresas
mejores en México, empresas donde se trabaje en un mejor entorno, con más
capacitación, quitando el estrés innecesario de nuestros procesos y construyendo
juntos empresas más felices en beneficio de todos!.
Dr.
Gerardo García González, Director de Sinergia Ocupacional.
“25
años trabajando en Salud y Seguridad en el trabajo, Desarrollo Humano y
Entrenamientos Ludicos” #innovandoparaustedes
