Este convenio beneficiaría
a más de 300,000 colaboradores del sector manufacturero en Ciudad Juárez
El Instituto Mexicano del
Seguro Social a través de Ismael Rodríguez, coordinador auxiliar de salud
pública en la Delegación Estatal, presentó un proyecto a Raúl de León,
presidente de CANACINTRA Juárez, para establecer un convenio que ayude en la
prevención de diversas enfermedades en el sector industrial.
Los representantes de ambas
instituciones están colaborando para enfocar este proyecto a las personas de la
industria manufacturera, previniendo que acudan con malestares a sus lugares de
trabajo. Está planeado que el convenio se ponga en marcha en el mes de octubre.
El beneficio de este
proyecto sería para los más de 300,000 trabajadores de todas las empresas
manufactureras de Ciudad Juárez. “Cuando se ponga en marcha el proyecto se bucarán
estrategias y se realizarán cambios con el objetivo de abarcar más
juarenses”, dijo el presidente de
CANACINTRA Juárez, Raúl de León.
El IMSS en alianza con
CANACINTRA Juárez, serán promotores de salud para luchar por dar a conocer
formas de prevención y así que cada trabajador de la industria desarrolle una
protección efectiva contra enfermedades cardiovasculares, diabetes y cáncer.
“El índice de ausentismo se
asocia cuando el trabajador está enfermo y debe abandonar sus labores
productivas buscando atención médica. Eso está contabilizado. Tenemos uno de
los primeros lugares de ausentismo no programado por problemas de salud. Por
poner un ejemplo, aquel trabajador que parece estar sano porque no le duele
nada y continúa produciendo, pero que tiene sobrepeso, en la misma proporción
que va aumentando dos kilos por año, va disminuyendo su productividad 2% por
año. El trabajador que no se conserva en los parámetros para considerarse
saludable disminuye su productividad. Entonces, no es posible que una población
enferma genere productividad y riqueza”, remarcó Ismael Rodríguez, coordinador auxiliar de
salud pública en la Delegación Estatal del Instituto Mexicano del Seguro Social.
Otro de los beneficios que
esto traería es el incremento de la esperanza de vida que actualmente es de 62
años y se intentará ampliarlo hasta los 75 años. La jubilación esta acordada a
los 65 años, por lo que si no se alarga la expectativa de vida, los
trabajadores no lograrán jubilarse en salud. “También queremos que la edad de
la jubilación sea una edad en donde las personas sean activas y disfruten los
logros obtenidos en el proceso productivo que tuvieron a lo largo de su vida”,
finalizó el representante del IMSS.
