Más de 1,200 oportunidades de empleo se ofrecieron
en la Primera Feria del Empleo Río Bravo 2019. Esta feria congregó a 60
empresas de diversos giros para ofrecer sus vacantes al público en general.
MÁS FERIAS DE EMPLEO
Enrique Fernando Salinas Garza, subsecretario de Empleo y Previsión Social del Estado de Tamaulipas, comentó que esta es la primera de ocho ferias que estarán realizando en Tamaulipas en su segunda etapa. Río Bravo fue la ciudad donde se abrió esta segunda etapa de ferias de empleo en la que se registraron más de 60 empresas que ofrecieron 1,200 vacantes.
“Se registraron más de 700 buscadores de empleo, y esto es parte de la responsabilidad que tenemos de generar condiciones, para que tanto las empresas como los buscadores de empleo tengan un encuentro en actividades como esta”, mencionó Salinas Garza.
Explicó además que una vez culminan las ferias de empleo dan inicio a la labor en conjunto con el Servicio Nacional del Empleo, ya que dan seguimiento para que mínimo el 80% de los visitantes sean colocados.
En próximas fechas se estarán realizando ferias de
empleo en otras ciudades del estado de Tamaulipas como Reynosa, Matamoros, Cd.
Victoria y Altamira.
INDUSTRIA MANUFACTURERA
La mayor parte de las vacantes se ofrecieron por parte del sector de la industria manufacturera y exportación. Nataly López, supervisora de RH en Eaton Industries Reynosa, dijo que esta compañía ofreció vacantes específicamente para varones que puedan laborar en el segundo turno en el área de producción.
“Se trata de alrededor de 20 vacantes; y la cercanía que tiene el parque industrial donde se ubica la empresa con la ciudad de Río Bravo, Tamaulipas, nos permite ser atractivos para las personas que están en búsqueda de un empleo”, destacó Nataly.
Gilberto Salinas Muñiz, del área de administración de RH en la empresa Valeo que se ubica en Río Bravo, mencionó que algunos perfiles que están solicitando es para ingenieros, supervisores y gerentes; además, están buscando a cerca de 50 técnicos de mantenimiento y practicantes para todas las áreas.
Actualmente, Valeo -que llegó a Río Bravo en 1998- cuenta con 1,700 empleados que dan vida a esta compañía de capital francés que enfoca su producción al sector automotriz-electrónico.
“Valeo está creciendo, si bien ya concretamos el proyecto de expansión en el área de innovación; ahora la empresa contempla crecer en el área de moldeo”, destacó Salinas Muñiz.
Por su parte, Rocío Becerra, gerente de RH en la empresa Senisa Manufacturing, dijo que la compañía -de capital estadounidense- ofreció 100 vacantes para operarios y 15 para el área administrativa en perfiles como supervisor de producción, ingenieros de manufactura, técnicos de procesos y auditores de calidad.
“La empresa está creciendo, ya que se están instalando más líneas de producción y es por esta razón que estamos avanzando y creciendo en Reynosa”, dijo Becerra.
Senisa es una empresa que llegó a esta ciudad
fronteriza en 2017. Al iniciar el 2019 eran 750 empleados y al mes de agosto
son 1,200. Su giro se enfoca en el sector textil haciendo toda clase de
artículos promocionales que van desde hieleras, porta celulares, mochilas, etc.
