Desde Reynosa, Tamaulipas Corning Incorporated lidera los procesos de manufactura en vidrio, cerámica y fibra óptica a través de dos de sus principales divisiones; Optical Communications y Life and Science, que se caracterizan por ofrecer soluciones a nivel mundial al sector eléctrico, de comunicaciones, médico y científico.
La compañía se fundó hace más de 170 años y en 1996 llegó a México, siendo Reynosa el primer punto donde estableció sus cadenas de manufactura, desde entonces ha logrado consolidarse con 8 plantas, 6 de las cuales se ubican en la ciudad fronteriza, en el Parque industrial del Norte y Parque Industrial Villa Florida, el resto en la ciudad de Monterrey, Nuevo León en Parque Conjunto Urbano Kalos y Parque Kam.
Los productos que la empresa manufactura en el país tienen impacto a nivel internacional, al ofrecer desde soluciones de fibra óptica para el hogar, centros de datos, conectividad en redes 5G, productos de laboratorio, soluciones de cultivo celular, especializados en recipientes de bioprocesos y superficies, con empaques que garantizan acceso confiable a medicamentos.
Alfredo Anaya Rodríguez, regional manufacturing manager destacó que el compromiso de la empresa en México y en el mundo se centra en ofrecer productos innovadores y de alta calidad. “Corning México desempeña un papel crucial en la red de fabricación global, las instalaciones son conocidas por sus procesos de producción de alta calidad y su adhesión a estándares internacionales, contribuyendo a la reputación de Corning en excelencia en manufactura”.
Corning participa en otros tres mercados alrededor del mundo con las divisiones de Electrónica de Consumo Móvil desde donde mejoran el uso de teléfonos inteligentes con la generación de vidrios delgados y resistentes con Display; esta tecnología permite ofrecer mejores experiencias de entretenimiento mediante la innovación del vidrio en pantalla. Por otro lado, en la división Automotriz, se impulsa la tendencia de producción hacia vehículos más limpios, seguros y conectados.
Fuerza laboral mexicana
La presencia de Corning en México ha prevalecido y se mantiene exitosa desde hace 28 años por diversos factores; la ubicación estratégica para los procesos de comercio internacional, su mano de obra calificada y la infraestructura industrial que se mantiene en expansión, con accesibilidad a instalaciones modernas, servicios públicos y redes de transporte que facilitan las oportunidades de crecimiento económico.
Anaya hizo énfasis también en la próspera relación de apoyo que se ha creado entre la comunidad y autoridades para fomentar beneficios mutuos.
Otra de las razones importantes, es la presencia de universidades y centros de formación educativa que, a través de diversos programas enfocados a la ingeniería, tecnología y ciencias, han garantizado a Corning personal con habilidades y conocimientos especializados. “Al aprovechar el talento proveniente de estas universidades e instituciones educativas, accedemos a una amplia gama de profesionales calificados capaces de impulsar la innovación, resolver problemas y contribuir al éxito de la empresa en la región. La presencia de estas instituciones refuerza aún más la posición de Reynosa como un centro de talento y refuerza nuestro compromiso de invertir en las comunidades donde operamos”.
En el país, la empresa también ha encontrado acceso a tecnologías y procesos únicos para cumplir con sus objetivos ambientales, y con ello, ofrece valores agregados a sus clientes alrededor del mundo, relacionados a la sustentabilidad.
Apoyo a la comunidad
La huella de Corning en México va más allá del tema operativo y de las cadenas de producción, uno de los objetivos prioritarios de la empresa es garantizar que durante el ciclo de sus operaciones se generen impacto positivo en la comunidad.
Así es por lo que a través de los años han logrado obtener diversas certificaciones y nombramientos en materia laboral; entre ellos “Best place to work”, “Corporate Equity IDEX”, “AAPD” y “Disability; IN´s Best place to Work”, mientras que, como parte de los programas que se han aplicado para cuidar al medio ambiente se han mantenido por décimo año consecutivo como una empresa “Energy Star” por la agencia de Protección Ambiental de Estados Unidos.
También se han aplicado múltiples programas de responsabilidad social, con el objetivo de alentar a jóvenes a continuar con su preparación académica en carreras de ingeniería o ciencia, con ello recientemente inauguraron el Centro de Avance Tecnológico de Monterrey.
A su vez, impulsan la creación y desarrollo de Grupos de Recursos de Empleados (ERG, en inglés). “Estos grupos están dedicados a proporcionar apoyo, alentar su desarrollo profesional, facilitar conexiones, y ofrecer recursos específicos dirigidos a sus miembros dentro de la empresa”, enfatizó Anaya Rodríguez.
En este sentido, Corning México promueve cuatro tipos de ERGs; el CPN, con actividades de cohesión entre las plantas operativas, iniciativas como trabajo voluntario, campañas de recaudación de fondos, alianzas con instituciones no gubernamentales, y eventos deportivos, como son torneos de fútbol y softball.
El CWPG, dedicado al avance profesional de las mujeres para desarrollar habilidades de liderazgo y empoderamiento, con mentorías, y herramientas psicosociales para brindar mejores oportunidades en su crecimiento profesional. Spectra, es otro ERG, que crea un espacio seguro y crea conciencia en la sociedad a través del respecto a la diversidad; mientras que el último aspecto CFSN, promueve la convivencia entre familias y brinda apoyo emocional a los empleados. “En Corning México, valoramos las diferentes perspectivas y experiencias que nuestros ERGs traen a la mesa, estamos comprometidos a alentarlos y brindarles un espacio de trabajo inclusivo para todos los empleados”, agregó Anaya.
Por otra parte, también se destaca el programa “Choices”, que promueve la equidad de género y disminuye la brecha de acceso educativo en áreas como la ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas, aunado a ello entrega becas académicas a través de alianzas con instituciones públicas y privadas.
Con todos estos aspectos Corning se ha convertido en un referente en México para el sector industrial y, en sus operaciones, ejemplifica los procesos de una empresa para prosperar mientras contribuye positivamente a su entorno.
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