Continental México ofrecerá oportunidades laborales al talento mexicano en su tercera edición de la Feria Digital de Empleo, donde pondrá más de 200 vacantes disponibles en sus 20 localidades. El evento se realizará del 30 de agosto al 3 de septiembre.
La compañía tecnológica está presentando esta oferta de trabajo en sus diferentes áreas de negocio en el país: Continental Automotive, Continental Tire, Continental R&D y ContiTech.
Después de Alemania, México es el segundo país con la mayor fuerza laboral en Continental con cerca de 20,000 empleados, por lo que el país destacar al ser un territorio de oportunidades en la diversidad de vacantes, que incluyen perfiles en: desarrollo e innovación en tecnología (Software, Hardware, Testing, Systems, IT, etc.), administrativos (Compras, Finanzas, Relaciones Humanas, etc.), calidad y posiciones técnicas y operativas (Manufactura), entre otras.
En esta edición de la Feria Digital de Empleo de Continental, además de las oportunidades de empleo, se podrá vivir una nueva experiencia de usuario, navegar entre los pabellones, visitar el auditorio para ver entrevistas exclusivas, chat en vivo entre muchas otras cosas más.
Marco Galluzzi, Focus Country Head & HR en México, declaró que ha cambiado la forma en que las personas buscan empleo, por lo que día con día, la compañía viven la transformación y adaptación a través de la tecnología e innovación, siendo partes importantes en la era digital.
La intención de esta Feria Digital es obtener una mayor atracción de talento y, en consecuencia, un mayor alcance contactando al mejor talento disponible en todo México", explicó.
Las personas que deseen participar en la Feria Digital del Empleo, que se realizará del 30 de agosto al 3 de septiembre, deberán realizar su pre-registro en la siguiente liga: https://continental-digitaljobfair.easyvirtualfair.com/prefair/
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