Advertising

Capacitar al talento en nuevas tecnologías impulsa la productividad del sector automotriz

Alejandra Méndez.
Agosto 01, 2021

Advertising

Font size:
Imprimir

 La cuarta revolución industrial y las herramientas tecnológicas son el mayor potencial para que las empresas sean más competitivas, la industria que no se adapte a estos cambios perderá competitividad, por lo que desde la academia están trabajando para brindar mayores conocimientos y capacitaciones especiales en industria 4.0

Las tecnologías se complementan con competencias técnicas, por lo que Eduardo Torres, responsable técnico del Laboratorio I4.0 en la Universidad Iberoamericana, señaló que en la actualidad se necesita especializar al talento que desea ingresar a un área de ingeniería y a los profesionales que están trabajando en las plantas para que puedan asumir los proyectos digitales.

“El objetivo de la industria 4.0 son las personas y que sea más sustentable su manufactura, es un conjunto y eso significa empleos dignos y con un salario adecuado, menor impacto económico, que los consumidores reciban los productos que desean, que sea más fácil adaptarlo a sus necesidades”, agregó.

Por su parte, Claudia Rodríguez, manager of marketing & membership de A3 de México, resaltó que se necesita redoblar esfuerzos para brindar una educación 4.0 enfocada a las nuevas tecnologías y desarrollo de productos.

“La industria de la automatización en México no ha dejado de crecer y se ha posicionado como uno de los mercados más importantes, sobre todo, en la parte automotriz y, actualmente, sigue creciendo en diferentes industrias, y sin duda hace falta perfiles híbridos porque solo brindan capacitaciones al personal en temas administrativos o de inteligencia emocional, y en la parte técnica solo se van por el funcionamiento del producto o en el área de ventas”, dijo.

“Hay que hacer esa combinación y no hay que perder la línea en la capacitación de la gente”, dijo.

La experta en equipos de automatización en las industrias manufactureras y de servicios mencionó que este impacto digital es de relevancia mundial, siendo las medidas: aumentar la eficacia, abrir mercado, impulsar la confianza del consumidor, a reducir costos en todo tipo de industrias, entre otras, las que ayudan a las compañías.

Actualmente, la academia construye laboratorios y centros especializados en inteligencia artificial, internet de las cosas, entre otras herramientas, con el fin de apoyar a la industria para brindarles esos espacios en donde pueden capacitar a sus colaboradores. 

“Queremos motivar a todo tipo de empresas a que realicen esta inversión de capacitar a su personal para adquirir nuevas herramientas digitales en sus zonas de trabajo y sigan siendo competentes en el mercado”, concluyó.


DOCUMENTOS TÉCNICOS

Xilin

Guía de selección de Equipos de Movimiento de Materiales para almacenes

Descargar este documento
Phillips Precision, Inc.

Innovaciones en fijación modular reducen tiempo de inactividad para una producción más eficiente.

Descargar este documento
TestEquity

Precisión e innovación, ventajas competitivas en Prueba y Medición

Descargar este documento
34.BI-MU

Las facetas de la innovación en la industria mundial de máquinas herramienta

Descargar este documento

TE PUEDE INTERESAR

Descubre las últimas novedades de la industria en nuestra edición impresa, disponible en formato digital.

Ver todas las ediciones