Con el
objetivo de reducir la brecha de género presente en la industria tecnológica de
la región, el Instituto Jalisciense de Tecnologías de la Información (IJALTI),
la Fundación Internacional para la Juventud y la Secretaría de Igualdad
Sustantiva entre Mujeres y Hombres del estado de Jalisco, arrancaron la
iniciativa “Estamos conectadas”, que busca estimular a las niñas y jóvenes para
que se interesen en estudiar áreas relacionadas con la ciencia y la tecnología.
De
acuerdo con el estudio IT Talent 2019, realizado por el IJALTI, se calcula que
el género femenino ocupa sólo 37% del capital humano empleado en la industria
jalisciense de Tecnologías de la Información.
“El
objetivo de esta iniciativa es unir esfuerzos entre la industria, el gobierno,
la academia y la sociedad civil para elevar el número de mujeres en la
industria local, y específicamente en el sector tecnológico, al informarles
sobre las grandes oportunidades de desarrollo profesional y personal que ofrece
este ecosistema”, aseguró Arelly Chávez Nieto, coordinadora de Desarrollo de
Talento en el IJALTI.
Por su
parte, Judith Hermosillo, oficial de programas de la Fundación Internacional
para la Juventud (IYF, por sus siglas en inglés), comentó que la iniciativa
coincide con el programa Pathways to Success coordinado por esta organización,
en el que se trabaja con preparatorias técnicas de Jalisco para que actualicen
sus carreras y sean más pertinentes a la industria local, principalmente la
tecnológica.
“Uno de
los objetivos principales de este proyecto es estimular que más chicas ingresen
a estas carreras técnicas y se vinculen con el sector de tecnología. Eso nos
llevó a pensar que, además de lo que hacemos en las prepas, debíamos tener una
iniciativa con las chicas de secundaria que apenas van a elegir dónde estudiar
el bachillerato para que supieran las ventajas entre una prepa técnica y una
regular”, concluyó.
