Aumenta flujo de ejecutivos industriales
a México
Contrario a lo
que podría pensarse por el “efecto Trump”, el flujo de ejecutivos a territorio
mexicano ha seguido en aumento en lo que va del 2017. De acuerdo a datos de la
empresa Thelsa Mobility Solutions, en los últimos meses el número de ejecutivos
internacionales que arriban al país ha crecido cerca de un 15%.
Carlos Álvarez,
director comercial de Thelsa, indicó
que el hecho se debe principalmente a la ubicación geográfica del país y que
los planes de expansión de las industrias transnacionales no se han detenido,
por lo que siguen trayendo gente de su país de origen para poner a punto las
plantas.
“Contra la base
del año pasado vemos un 15% de incremento de expatriados que vienen a México,
esto localizado en lo que llamamos el triángulo de la movilidad que es
Monterrey, Guadalajara y Ciudad de México y en medio está El Bajío. Hay otras
zonas también muy propensas como Villahermosa por la industria de oil and gas y
en el tema de la Ciudad de México también llegan a zonas aledañas como Estado
de México, Toluca y Puebla”, mencionó.
Sobre la nacionalidad
de los ejecutivos que llegan al país, el directivo comentó que depende mucho de
la industria en particular, destacando un 50% de origen norteamericano, 30% de
Europa y Sudamérica, con una importante tendencia en crecimiento de asiáticos,
específicamente de Corea.
“Las industrias
que ya están consolidadas en México mueven menos porcentaje de gente, pero ahí
depende mucho también de los movimientos específicos de las empresas. Otra cosa
importante es que puede venir el ejecutivo de un país aunque no siempre es de
allá, estamos hablando de datos del país de origen, pero no necesariamente de
una empresa de esa nacionalidad”, explicó.
Las
estadísticas de Thelsa muestran que las compañías piensan en un rango de tres a
cinco años de estadía para sus ejecutivos en México, pero en muchas ocasiones
se quedan en el país y en algunos otros casos deciden regresar a su antigua
locación.
“El principal
motivo para que los ejecutivos regresen antes de tiempo es la familia, si la
familia no se adapta eso abre la puerta para que el ejecutivo decida
regresarse. El estilo de vida y el acomodo cultural son un tema integral en
estos casos”, puntualizó.
Finalmente,
Álvarez subrayó que el hecho de que el porcentaje siga creciendo es algo bueno
para México, pues significa que están llegando inversiones y es un indicador
duro del mejoramiento de la economía, dando una idea concreta de lo que está pasando
en el tema de la credibilidad en México.
FOTO: Carlos Álvarez, director comercial de Thelsa Mobility Solutions, aseguró que México sigue teniendo credibilidad en el mercado internacional
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